твом про службові відрядження.
Дані витрати відшкодовуються у відповідності з Інструкцією про порядок і розміри відшкодування витрат при службових відрядженнях в межах Республіки Білорусь, затвердженої Постановою Міністерства фінансів Республіки Білорусь від 12.04.2000 № 35 (далі - Інструкція № 35).
Згідно з Інструкцією № 35 витрати по найму житлового приміщення (виключаючи час знаходження в дорозі) відшкодовуються працівникові на підставі документів, що підтверджують фактично зроблені витрати (крім випадків, коли працівнику надається безкоштовне житлове приміщення), а без подання підтвердних документів - за нормами, затвердженим Міністерством фінансів Республіки Білорусь.
Довідково. Постановою Міністерства фінансів Республіки Білорусь від 21.10.2011 № 107 "Про встановлення розмірів відшкодування витрат при службових відрядженнях" при службових відрядженнях, здійснюваних у межах Республіки Білорусь, розмір відшкодування витрат по найму житлового приміщення без подання підтвердних документів встановлено в розмірі 13000 руб. на добу.
Витрати по проїзду до місця навчання (зборів) і назад до місця постійної роботи відшкодовуються на підставі поданих проїзних документів в оригіналі. У виняткових випадках при нерегулярному транспортному сполученні в межах одного адміністративного району з дозволу наймача оплата за проїзд може бути компенсована без подання проїзних документів за мінімальною вартістю проїзду. Відшкодовуються також витрати на проїзд транспортом загального користування (крім таксі) до станції, пристані, аеропорту, якщо вони розташовані за межами населеного пункту. Витрати за користування у поїздах постільними речами відшкодовуються працівникам при проїзді до місця навчання (зборів) і назад без подання підтвердних документів. br/>
Гарантії для працівників, призваних на військові та спеціальні збори
За військовозобов'язаними, покликаними на військові та спеціальні збори, за весь час зборів, включаючи слідування до місця проведення зборів і назад, якщо це пов'язано з виїздом з постійного місця проживання, зберігається місце роботи (посада) і виплачується середній заробіток за місцем роботи.
Працівники, призвані на військові та спеціальні збори, не можуть бути звільнені з роботи з ініціативи наймача з дня отримання повістки про призов до повернення з військових і спеціальних зборів, крім випадків ліквідації організації, припинення діяльності індивідуального підприємця.
Оплата за час проходження військових або спеціальних зборів
Середній заробіток, що зберігається за основним місцем роботи за військовозобов'язаними, призваними на збори, обчислюється відповідно до норм глави 3 Інструкції № 47 і зберігається за всі робочі дні, що припадають на весь час зборів згідно з графіком роботи організації.
Так, відповідно до статті 151 ТК ...
