Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Виконання працівниками організації військових обов'язків

Реферат Виконання працівниками організації військових обов'язків





в календарних днях визначається тільки тривалість усіх видів відпусток (компенсації за невикористану трудову відпустку). Інструкцією № 47 передбачено, що розрахунок середнього заробітку, що зберігається за час усіх видів відпусток (виплати компенсації), проводиться теж за календарні дні відпустки (компенсації). При цьому середньоденний заробіток визначається шляхом ділення заробітної плати, фактично нарахованої працівникові за місяці, які вживаються для обчислення середнього заробітку, що зберігається за час відпустки (виплати компенсації), на кількість цих місяців і на середньомісячну кількість календарних днів, рівне 29,7. У даному випадку число 29,7, обчислена в середньому за 5 років, застосовується для обчислення середньоденного заробітку, який має зберігатися за один календарний день відпустки. p> Обчислення середнього заробітку, що зберігається за час перебування працівника на військових зборах, визначається шляхом множення середньоденного заробітку на кількість робочих днів, що підлягають оплаті.

У даному випадку середньоденний заробіток визначається шляхом ділення заробітної плати, фактично нарахованої за прийнятий для обчислення період, на фактично опрацьовані протягом цього періоду дні, тобто за робочі дні, а не за календарні.

Збереження середнього заробітку військовозобов'язаним за період знаходження на зборах проводиться з метою компенсації заробітної плати працівнику, яку він отримав би за фактично виконану роботу, а також за періоди, що включаються в робочий час за графіком роботи організації.

Умовний приклад. Працівник направлений на 13 календарних днів на військові збори в січні 2012 р. На цей період припадає 10 робочих днів. p align="justify"> Для розрахунку середнього заробітку, що зберігається за період перебування на зборах, приймається заробітна плата, нарахована працівнику за листопад і грудень 2011 р.:

в листопаді - 1610 тис.руб. за 21 робочий день;

в грудні - 1630 тис.руб. за 22 робочих дні.

Кількість фактично відпрацьованих днів у двох календарних місяцях, що передують місяцю відходу працівника на військові збори, становить 43 робочих дні (22 робочих дні + 21 робочий день).

Середньоденний заробіток, розрахований по робочих днях за період зборів, складе 75,3 тис.руб. ((1610 + 1630)/43). Зберігається середній заробіток за робочі дні, що припадають на час зборів, складе відповідно 753 тис.руб. (75,3 x 10). p align="justify"> Розрахуємо тепер середньоденний заробіток за кожен календарний день перебування на зборах.

Кількість календарних днів у листопаді - грудні 2011 р., що передують місяцю відходу працівника на військові збори, становить 61 день (30 днів в листопаді і 31 день у грудні).

Середньоденний заробіток, розрахований за календарні дні, складе 54,5 тис.руб. ((1610 + 1630)/2/29,7). p align="justify"> зберігається с...


Назад | сторінка 3 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Обчислення середнього заробітку при нарахуванні відпускних у 2011 р.
  • Реферат на тему: Рух євразійців. Трансформація поглядів в період з 20-х років ХХ століття д ...
  • Реферат на тему: Ненормований робочий день
  • Реферат на тему: Понаднормова робота і ненормований робочий день
  • Реферат на тему: Види заробітку (доходу), що підлягає обліку при утриманні аліментів