/p>
) пронормувати працю працівника аналітично-експериментальним методом;
) Розрахувати оплату праці за результатами проведеного наблюдения;
) Надати пропозиції щодо вдосконалення елементів організації, нормування та оплати праці.
При цьому використані наступні методи: аналітично експериментальний, аналітично-розрахунковий, порівняльний економічний аналіз; монографічний метод.
1. Теоретичні основи організації, нормування та оплати праці
1.1 Організація праці на підприємстві
Організація праці - система раціонального взаємодії працівників із засобами виробництва і один одним, заснована на певному порядку побудови і послідовності здійснення трудового процесу, спрямована на отримання високих результатів діяльності підприємства.
Організація праці в загальному представляє собою конкретні форми і методи з'єднання людей і техніки в процесі праці з метою досягнення корисного ефекту трудової діяльності .
На рівні підприємства організацію праці розглядають як систему раціонального взаємодії працівників із засобами праці і один з одним, засновану на певному порядку побудови і послідовності здійснення трудового процесу, спрямовану на отримання високих кінцевих соціально-економічних результатів.
До основних елементів, що характеризує зміст організації праці, можна віднести
? підбір, підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації кадрів;
? безпечні умови та охорону праці;
? поділ праці;
? кооперацію праці;
? організацію робочих місць;
? обгрунтовані норми витрат праці;
? дисципліну праці.
Організація праці є складовою частиною організації виробництва, тому між елементами організації праці і виробництва існує тісний взаємозв'язок. Застосовувані на підприємстві техніка, технології, предмети праці обумовлюють використання різноманітних форм, методів і способів організації виробництва, що, у свою чергу, визначає зміст і характер трудових процесів. Розвиток техніки в результаті технічного прогресу змінює характер самої праці. Так, механізація і автоматизація виробничих процесів приводять до зміни змісту технологічних операцій: зменшуються або усуваються ручні та машинно-ручні операції; доповнюються і розширюються роботи з налагодження та обслуговування обладнання; з'являються види робіт, пов'язаних з автоматизованим управлінням операціями. p align="justify"> Одночасно організація праці впливає на розвиток науково-технічного прогресу. Упровадження нових форм і ...
