правова форма: Товариства з обмеженою відповідальністю.
Вид власності: Приватна власність.
Тип компанії: Організації, засновані громадянами.
Адреса: 162840, Вологодська область, м. Устюжна, вул. Будівельників, д. 6А.
Завод забезпечує потреби будівельних організацій для облаштування та розвитку міста, є єдиним у Вологодській області виробником виробів з урахуванням сейсміки - 9 балів (житлові будинки, дитячі садки, школи, санаторії), конструкцій резервуарів для очисних споруд, конструкцій для зливової каналізації, для теплотрас. В даний час більше 300 підприємств є споживачами нашої продукції.
Таблиця 1.1 - SWOT - аналіз підприємства ТОВ «Устюженський завод ЗБВ»
Сильні сторони (Strengths) НаіменованіеПодробное опісаніе1. Досвід роботи в даній сфері понад 10 летПоложітельний імідж компанії, сформовані зв'язки з постачальниками і постійними клієнтами - риси надійного партнера.2. Розширений асортимент продукції в порівнянні з конкурентаміПредпріятіе є монополістом з випуску деяких асортиментних позицій на ринку Вологодської області3. Співпраця зі ссузах в програмі трудоустройстваОрганизация протягом декількох років тісно співпрацює з Череповецким політехнічним університетом, надаючи місця для проходження виробничої практики з перспективою трудоустройстваСлабие сторони (Weakness) 1. Відсутність інвестицій в маркетінгОтсутствіе реклами та маркетингових досліджень знижує можливості залучення нових покупців, і як наслідок, товарооборот.2. Політика стимулювання продажів не сприяє підвищенню конкурентоспособностиОтсутствует гнучка система знижок. Вся політика стимулювання продажів проходить довгий цикл з моменту розробки до моменту узгодження з вищим менеджментом компанії і реалізації. Внаслідок цього, ціни конкурентів найчастіше виявляються нижче, а значить кращий для кінцевого покупателя.3. Націленість на виробництво продукції для внутрішніх потреб засновника, а не на зовнішній ринок сбита75% в структурі збуту займає продукція, відвантажена засновнику, найчастіше за цінами, трохи більшим фактичної собівартості. Підприємство позбавляє себе отримання додаткової прібилі.4. Недолік внутрішньофірмових коммунікаційОтсутствіе регулярного інформування співробітників про результати їх праці, слабкий зворотний зв'язок, що є демотивуючим фактором.5. Демотивує система компенсації співробітників, що не стимулююча до збільшення продажОплата праці спеціаліста відділу збуту проводиться на основі посадового окладу та премії. Відсутня залежність оплати праці від обсягу продажів, а значить і матеріальна зацікавленість співробітника у збільшенні збуту компаніі.Возможності (Opportunities) 1. Зростання галузі будівництва і будівельних матеріалів в частності.Перспектіви зростання галузі будівництва, всіляка підтримка з боку уряду області у вигляді реалізації цільових програм «Реформування і модернізація житлово-комунального комплексу Вологодської області», «Розвиток житлового будівництва у Вологодській області», «Забезпечення житлом молодих сімей »і т.п. Все це говорить про те, що попит на будівельні матеріали буде расті.2. Мала ймовірність появи нових конкурентовСложность виходу на ринок полягає в тому, що виробництво високотехнологічної та затратно.Угрози (Threats) 1. Зміни в податковому законодательствеДоставка продукції споживачеві здійснюється вантажним транспортом. Згідно з поста...
