ніципальним підприємством в умовах фінансово-економічної кризи, яка заснована на класичних етапах стратегічного управління з урахуванням особливостей функціонування підприємств в умовах муніципального сектора (рис. 1).
Наукова новизна моделі полягає в тому, що тут уперше представлені основні елементи стратегічного управління діяльністю муніципальних підприємств, орієнтовані на необхідність враховувати власні можливості для розвитку за рахунок задоволення стратегічних потреб місцевого територіального формування. Реалізація потреб муніципального освіти в тій чи іншій сфері (інфраструктурної складової) повинна бути вигідна як для муніципального підприємства, так і для самого територіального формування. Функціонування і розвиток місцевих підприємств повинно грунтуватися на паритетних відносинах з адміністрацією територіальних формувань за напрямками співробітництва у сферах зниження безробіття, підвищення рівня добробуту місцевого населення, забезпечення та розширення інфраструктури, підвищення податкових надходжень до місцевого бюджету. Зважаючи на це стратегічне планування подальшого розвитку та управління може здійснюватися у тісній співпраці з місцевою владою.
Можливість задоволення муніципальним підприємством потреб територіального формування в тій чи іншій сферах залежно від профілів діяльності може бути виражена наступними залежностями:
Якщо підприємство планує розширення діяльності в перебігу п-го кількості років, необхідне залучення додаткового персоналу. Проводиться аналіз стратегічних програм розвитку муніципального освіти на п-у кількість років, оцінюється наявність кадрів необхідної кваліфікації, перспективи випуску нових кадрів (появи в певному році конкретної кількості випускників тієї чи іншої необхідної спеціальності). Якщо муніципальне утворення не зможе забезпечити підприємство необхідною кількістю нових кадрів, з'явиться необхідність їх залучення з інших територіальних формувань. При цьому ефективна реалізація муніципальним підприємством потреб територіального формування в зниженні рівня безробіття на певну кількість безробітних (Звбз) представлена ??у формулі 4.8 [авторська розробка]:
Евбз ~ [(ЗП1=ЗС1) + ... (ЗПП=ЗСП)] (4.8),
де ЗП1 - потреба в кадрах певної спеціальності у муніципального підприємства в перший рік (часовий відрізок) реалізації проекту з розширення діяльності, чол.;
ЗПП - потреба в кадрах певної спеціальності у муніципального підприємства в п-й рік (часовий відрізок) реалізації проекту з розширення діяльності, чол.;
ЗС1 - потреба муніципального освіти знизити безробіття з трудових ресурсів тієї спеціальності, яка необхідна муніципальному підприємству в перший рік (часовий відрізок) реалізації проекту з розширення діяльності, чол.;
ЗСП - потреба муніципального освіти знизити безробіття з трудових ресурсів тієї спеціальності, яка необхідна муніципальному підприємству в п-й рік (часовий відрізок) р...
