ів, активність локомоторной функції мононуклеарів в РТМЛ, стимульованої ФГА, що характеризують неспецифічну медіатор-ную активність, в основному Т-лімфоцитів [4].
Для характеристики функціонального стану В-системи імунітету визначали концентрацію імуноглобулінів А, М, G в плазмі крові по Манчіні і концентрацію циркулюючих імунних комплексів (ЦВК).
За віком всі працівники були розбиті на 4 групи: перша - до 20 років, друга - 20-29 років, третя - 30-39 років, четверта - 40-49 років і більше.
За стажем виділяли такі групи: від 1 до 5 років роботи в даній професії, від 5 до 10 років, від 10 до 15 років, 15 років і більше. Були сформовані три групи відповідно з єдиним технологічним процесом, наявністю спільних несприятливих виробничих факторів і подібним характером праці.
Група ризику, до якої увійшли особи з початковими ознаками патології органів дихання.
Хворі з хронічними проявами респіраторної патології, яким при теперішньому обстеженні або раніше були виставлені діагнози як професійного, так і непрофесійного гені-за (хронічний бронхіт, бронхіальна астма, пнев-моконіозом, а також інші захворювання бронхолегеневого апарату).
Практично здорові (група контролю).
Математико-статистична обробка здійснена на базі параметричної статистики, причому у разі використання критерію Стьюдента застосовувалася поправка Бонферроні.
Результати дослідження та їх обговорення
При оцінці клітинної ланки імунітету працюючих виявлено достовірне зниження відносної кількості CD3-клітин у робітників 1 і 2 груп, яке склало відповідно 67,2 ± 1,8% і 65,7 ± 1,9% при контролі 71,2 ± 0,52 % (табл.1).
Аналіз відносного вмісту CD3-клітин залежно від стажу роботи на підприємстві показав достовірне розходження між змістом CD3-клітин у нізкостажірованних (до 5 років) і високостажірованних робітників (більше 21 року) (табл.2). ??
Встановлено достовірне розходження у змісті CD4-клітин у обстежених 1 і 2 груп при порівнянні з показниками контрольної групи (43 ± 1,1%; 37,9 ± 2,4%; 45,3 ± 0,27% відповідно). Крім того, відзначалося достовірне розходження в отриманні CD4-клітин у робітників зі стажем роботи до 5 років (48,86 ± 1,24%) і у працюючих зі стажем більше 21 року (39,9 ± 2,6%).
Зміна змісту CD4-клітин у працюючих в залежності від стажу роботи мало складний характер: при стажі до 5 років відносний вміст CD4-клітин було достовірно вище контролю (48,86 ± 1,24%), що вказувало на активацію імунної системи працюють в умовах впливу антигену - високофіброгенной пилу. Потім намітилася тенденція до зниження кількості CD4-клітин у робітників зі стажем 5-10 років і 11-20 років, що досягла свого мінімуму у високостажірованних робітників (понад 21 роки) - 39,9 ± 2,6%, при контрольному показнику 45,3 ± 0,27%. Це свідчить про декомпенсації захисних механізмів імунної системи, що виявляється відсутністю активації макро-
Таблиця 1
Показники Т-ланки імунної
Г
Руппі спостереження
системи
1 група
2 група
Контрольна
CD3 (зрілі Т-лімфоцити)
...
