Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Інтелектуали сільського господарства Європейського Півночі Росії в 1930-1960-е гг.

Реферат Інтелектуали сільського господарства Європейського Півночі Росії в 1930-1960-е гг.





Також істотне скорочення контингенту кваліфікованих кадрів, як у Вологодській і Архангельській областях, так і в цілому по СРСР, спостерігалося після ліквідації МТС, коли фахівці сільського господарства, що складалися в штатах МТС, переводилися безпосередньо в колгоспи. Наприклад, у Вологодській області чисельність фахівців в 1959 р. склала 96% від відповідних показників 1957 [12]. Начальник ЦСУ РРФСР у звіті за 1959 р. зазначав на те, що місцеві органи провели недостатню роботу щодо закріплення фахівців сільського господарства на виробництві і під час реорганізації МТС не забезпечили переведення в колгоспи значної частини дипломованих кадрів МТС [13].

Самі фахівці пояснювали причини відходу з сільського господарства в численних листах, які протягом 1957-1959 рр.. надходили до Міністерства сільського господарства СРСР і редакцію газети «Соціалістичне землеробство».

Серед основних причин так званої плинності фахівців у ході дослідження проблеми були виділені наступні. По-перше, позбавлення колгоспних фахівців всіх соціальних пільг, якими вони користувалися, будучи на службі в МТС (право на щорічну відпустку і оплату лікарняного листа, право на отримання пенсії, на членство в профспілці і т. д.) [14]. По-друге, зниження рівня заробітної плати сільськогосподарських фахівців колгоспів: так, в 1957 р. в РРФСР у 63% агрономів та зоотехніків знизилися оплата праці після переведення їх в колгоспи з МТС, по Вологодської області близько 80% колгоспних агрономів та зоотехніків області стали заробляти менше, ніж у МТС [15]. По-третє, невирішеність житлової проблеми: наприклад, в кінці 1957 р. в Вологодської області менше 40% інтелектуалів сільського господарства мали власне житло, в Архангельській області менше 36%, по РРФСР забезпеченість фахівців житлом була трохи вища - близько 44% фахівців проживали в своєму будинку або квартирі [16]. В-четвертих, небажання працювати в сільськогосподарському виробництві багато фахівців пояснювали «грубим ставленням» з боку керівництва колгоспів. Так, у листах, що надходили від фахівців до редакції газети «Соціалістичне землеробство» в 1957-1959-х рр.., Неодноразово повідомлялося про те, що голови колгоспів недооцінюють їх роль як організаторів виробництва і «або ігнорують зауваження фахівців, або, грублять їм» [17].

Протягом 1930-1960-х рр.. на Європейському Півночі Росії змінювався не тільки кількісний, але і якісний склад сільськогосподарських інтелектуалів. Якщо в 1933 р. у системі земельних органів Північного краю налічувалося 265 працівників вищої кваліфікації (тобто, фахівців, які отримали диплом про вищу освіту) [18], то в 1962 р. у сільському господарстві Вологодської і Архангельської областях було зайнято 1548 фахівців, які отримали вища освіта [19]. Незважаючи на поступальний наростання чисельності інтелектуалів вищої кваліфікації, сільське господарство регіону, особливо Архангельської області, було слабо забезпечено фахівцями з вищою освітою в порівнянні з загальноросійської ситуацією. Наприклад, в 1950 р. чисельність фахівців з вищою освітою по відношенню до фахівців з середньою освітою в РРФСР склала 1:2,44 [20]; у Вологодській області - 1:5,99 [21]; в Архангельській області - 1:6,55 [22]. До 1962 р., розрив між кадрами сільського господарства вищої і середньої кваліфікації скоротився у Вологодській області до 1:2,66, в Архангельській області - до 1:3,64, в РРФСР - до 1:1,74 [23].

Однак проблема слабкої забезпеченості аграрної гал...


Назад | сторінка 2 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Удосконалення системи підготовки фахівців з соціальної роботи в Росії
  • Реферат на тему: Проблеми професійної ментальності психологів-фахівців та представників інши ...
  • Реферат на тему: Удосконалення організації праці керівників і фахівців на підприємстві
  • Реферат на тему: Робота фахівців в аудиті
  • Реферат на тему: Ціннісні орієнтації фахівців IT