овому праві.
. Проаналізувати особливості закріплення права на охорону праці та його гарантій в російському законодавстві, зокрема в Трудовому кодексі РФ, в інших нормативних правових актах, а також в угодах і колективних договорах.
. Вивчити питання правового регулювання охорони праці в міжнародному праві та трудовому праві зарубіжних країн.
Теоретичною основою роботи виступили праці та публікації таких вчених, як: Александров Н.Г., Андрєєв В.С., Андріановская І.І., Бегичев Б.К., Будкина Є.К., Виговський Є.В., Глущенко П.П., Голощапов С.А., Гудів А.Б., Джафарова Н.М., Єлістратов С.А., Ємельянова Н.В., Жилінський Є.В., Зайцева М ., Зикіна Т.А., Іванов С.А., Іногамова-Хегай Л.В., Кіпінган Н.С., Кисельов І.Я., Колганова М.В., Коркін А.Є., Лушніков А.М ., Макарова С.В., Михайлов А.В., Морозов П.Є., Морозова Л.А., Пашерстник А.Є., Петров А.Я., Рижов В.Б., Сайдахмедов С.І., Сафонов А.Л., Сбірунов П.Н., Соколов А.Ю., Хусаинова Р.Г., Черняєва Д.В., Черняєва Д.В., Янкина Т., Ярославцев В.В. та ін
Нормативно-правовий основної роботи виступили: Конституція Російської Федерації, Трудовий кодекс Російської Федерації, інші нормативні правові акти, в тому числі федеральні закони, укази Президента, відомчі правові акти, міжнародні правові акти.
Методологічна основа роботи - загальнонаукові методи дослідження, а також спеціальні, такі як: метод комплексного юридичного аналізу, системний метод, формально-юридичний, порівняльно-правовий та ін
Структурно справжня робота складається з вступу, трьох розділів, що об'єднують сім параграфів, висновків, бібліографічного списку і додатків.
Глава 1. Історичні аспекти розвитку права працівника на охорону праці
1.1 Питання охорони праці у фабричному законодавстві Росії
охорона праця договір колективний
Зараз все більше уваги приділяється охороні праці, особливо на промислових підприємствах, в будівництві. Проте мало хто знає, в тому числі і фахівці охорони праці з чого починалася, і яка історія розвитку охорони праці.
На рубежі XX і XXI ст. розвиток трудових прав на Заході, а сьогодні і в Росії виходить на новий якісний рівень. Трудові права працівника XX в.- Це права, що сформувалися в індустріальному суспільстві і частково постіндустріальному. XXI в. починається як століття інформаційного суспільства, яке буде засноване не на виробничій (індустріальної) громадській організації праці, а на новій народжується громадської організації праці, риси якої тільки ще намічаються.
Адекватне розуміння істоти суспільних процесів в історичному розвитку робить ефективну охорону праці необхідною складовою політики будь-якої цивілізованої країни. Зміст поняття охорони праці наповнюється сьогодні новим сенсом, однак, в епіцентрі дискусій і донині залишаються питання безпеки, здоров'я і добробуту трудящих. У широкому сенсі термін" охорона праці" може включати в себе такі поняття: безпеку і гігієну праці, загальні умови праці та виробничі відносини, питання, пов'язані з наймом на роботу і проблеми соціального забезпечення. У різних країнах діють одно-або багатофункціональні системи охорони праці. У сферу дії однофункційний системи входять лише питання безпеки та гігієни. На жаль, в нашій країні, ...
