fy"> Таким чином, стиль зводиться цілком до особистості керівника і оцінюється як своєрідна форма прояву його індивідуальності. Т.к. правильно вироблений стиль керівництва, відповідний склався ситуації, здатний подолати нездоланні перешкоди. І він приведе систему до несподівано високих кінцевих результатів. Тим самим важливість даної теми визначається значимістю, як стилю керівництва, так і управлінських умінь з точки зору підвищення ефективності діяльності колективів, робочих груп та організації в цілому.
Актуальність теми дослідження обумовлена ??тим, що існуючою необхідністю вибору такого стилю управління, який зможе здійснити, вплив не тільки на ефективність діяльності МУП «Водоканал» в цілому, а й на соціально-психологічний клімат в колективі.
Дослідженню проблем управлінських умінь приділяли увагу, такі автори як Фатхутдінов Р.А., Фаткин Л.В., Карась Л.Ю., Сурат Л., Скрипко Л., Магура М., Кабушкін Н . І., Вудкок М., Френсіс Д. Борисенко А. та ін Незважаючи на велику розробленість проблем стилю керівництва, його розгляду спільно з управлінськими вміннями приділено в літературі недостатньо уваги.
Тематиці на основі стилю і методів управління прийняття рішень присвятили свої дослідження Яхонтова Л., Травін В.В., Дятлов В.А., Савицька Л.А., Родіонова Н. П., Мескон М . Х., Альберт М., Хедоурі Ф., Лукичева, Л.І., Кибанов А.Я., Виханский О.С., Наумов А.І.
Оцінка ефективності системи підприємства знайшла відображення в роботах Ансофф І., Блінов А.К., Кнорринг В.І., Мінцбрг Г., Альстренд Б., Лемпел Дж., Сурат Л., Смирнов Е . А.
Незважаючи на значну кількість робіт, присвячених проблем стилю і методів прийняття рішень сучасним керівником, багато питань залишаються недостатньо розробленими і гостро дискусійними. Огляд різних джерел, присвячених питанням, поняття теорії прийняття рішень, вдосконалення стилю і методів прийняття рішень сучасного керівника, управлінське вміння дозволило сформулювати проблему дослідження.
Проблема дослідження полягає у визначенні комплексного підходу до розуміння теорії прийняття рішень МУП «Водоканал», що вимагає вдосконалення стилю і методів прийняття рішень, а також досягнення певної продуктивності підприємства на основі управління сучасного керівника.
Мета роботи полягає у вивченні стилю і методів прийняття рішень сучасного керівника МУП «Водоканал», а так само розробка механізмів їх вдосконалення.
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити наступні завдання:
вивчити теоретичні аспекти удосконалення стилю і методів прийняття рішень сучасним керівником;
вивчити поняття та сутність теорії прийняття рішень;
розглянути технологію підготовки прийняття рішень;
виявити основні стилі і методи управління керівника у прийнятті рішень;
проаналізувати стиль і методи прийняття рішень керівником МУП «Водоканал»;
дати основні рекомендації вдосконалення стилів і методів прийняття рішень МУП «Водоканал».
Об'єктом дослідження є МУП «Водоканал».
Предметом дослідження виступає аналіз стилю і методів управління МУП «Водоканал».
Теоретико-методологічною базою дослідження необхід...
