Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Лідерство як фактор особистісного росту і рушійна сила підприємництва

Реферат Лідерство як фактор особистісного росту і рушійна сила підприємництва





д всім тим, що вони вже досягли в минулому.


Лідерство-це основа успіху і особистісного зростання


Ефективне персональне лідерство - це прогресивна реалізація життєво важливих корисних заздалегідь спланованих особистих цілей.

Не можна очікувати випадкового успіху, успіху в силу збігу обставин або благовоління фортуни. Успіх не можна купити; з успіхом можна укласти угоду. Справжній успіх передбачає розвиток лідерства, яке в свою чергу дає поштовх до особистісного зростання і досягнення поставлених цілей.

Особистісний ріст - це просування людини до своєї мрії: такому, яким він хоче бути і що хоче мати. Все, що наближає його до мрій і довгостроковим цілям - це і є особистісний ріст. Він включає в себе все, що сприяє Вашому розвитку. Час і темп цього процесу залежить від Вашого особистого бажання.

Особистісний ріст - це процес становлення лідера. Для людини, вже таким став, - це шлях перетворення в скоєного лідера і наставника, який користується повагою і служить прикладом для інших.

В ході особистісного зростання людина набуває більший контроль над собою і своїми емоціями, стає незалежний у різних відносинах (його настрій важче зіпсувати оточуючим, так як він більш самодостатнім, він може змусити себе зробити те, чого не хочеться і робить це постійно).

Розвинений в особистісному плані людина здатна мислити нестандартно і незалежно від шаблонів, легко і невимушено спілкуватися, так як позбавлений від безлічі комплексів і психологічних тарганів, яких так багато майже в кожній людині. Він відкритий нових знань, справах, досвіду.

Людина, який пішов далеко по доріжці особистісного зростання, глибоко впевнений в собі і завдяки цьому дійсно здатний на багато що, а також з гідністю виходить з життєвих колотнеч.

Люди завжди шукали відповідь на питання «у чому секрет успіху?», вивчали слова, справи і життя великих лідерів минулого. У більшості випадків такі пошуки не закінчуються успіхом, оскільки зосереджені в основному на зовнішній стороні життя відомих особистостей, а не на аналізі їх особистісного зростання: їх думок, звичок, ставлення до життя і до себе, емоційних проявів - тих невловимих елементів, які дозволили успішним людям піднятися трохи вище за інших. При уважному розгляді можна переконатися, що основні складові успіху притаманні всім, хто домігся чогось значного в особистісному зростанні. Якщо ви прагнете розвинути впевненість у собі і внутрішню мотивацію, що ведуть до реалізації лідерських навичок, вам необхідно запам'ятати і сформувати в собі основні доданки ефективного лідерства.


Перший доданок лідерства: чітке розуміння себе


Ще до того, як Сократ виголосив своє знамените вислів: «Пізнай себе!», люди стикалися з подібною проблемою. Пізнати себе - нелегке завдання, оскільки людська особистість - незвичайно складна і багатогранна. Характер особистості визначають основні першорядні потреби і мотиви. Крім того, людина піддається багатьом зовнішнім впливам - впливу сім'ї, суспільства, навколишнього середовища і соціальних інститутів. Більшість вчинків і думок визначаються звичками, в основі формування яких у більшості випадків лежить вплив зовнішніх подразників. Знання самого себе і чітке розуміння своєї життєв...


Назад | сторінка 2 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Доктор Женішбек Назаралієв - людина, яка зробила себе сама
  • Реферат на тему: Детермінанта (Ставлення до простору, годині, природи, самого себе, або Іншо ...
  • Реферат на тему: Специфіка сприйняття самого себе й інших людей молодшими школярами з розумо ...
  • Реферат на тему: Презентація себе і своєї організації при роботі з клієнтами
  • Реферат на тему: "Я-концепція" як система психологічних особливостей ставлення люд ...