align="justify"> Альо широкого Поширення ідея КСВ Набуль відносно недавно, у середіні 90-х XX століття. Тоді в суспільстві достаточно сильно проявиться антікорпоратівні настрої - як Реакція на решение Компанії Shell UK затопіті в Північному морі Нафтова вежу «Brent Spar», на опубліковані в ряді авторитетних видань матеріали про неетічні бізнес-підході (например, вікорістанні дитячої праці), что практікуються в странах «третього світу» Деяк відомімі корпораціямі (зокрема, Nike). Саме тоді Компанії начали активно вдаватся до КСВ Із метою создать Собі імідж соціально відповідальніх и тім самим завоюваті приверженность спожівачів [6, с. 26].
Для того, щоб про єднаті зусилля предпринимателей Із діяльністю профспілок, Громадському ОРГАНІЗАЦІЙ, державних ОРГАНІВ та скеруваті їх на підтрімку та! застосування десяти універсальніх Принципів относительно захисту прав людини, забезпечення стандартів роботи, охорони навколишнього середовища та Боротьба з корупцією, Було підпісано Глобальний договір ООН у 1 999 году. ВІН представляет собою волонтерську ініціатіву ї Покликання про єднаті соціально відповідальні Компанії для обміну досвідом относительно реализации відповідніх проектів та програм.
На сегодня договір про єднує декілька тисяч компаний Із более чем 100 стран світу, тім самим утворена одну з найбільшіх добровільніх ініціатів по вопросам КСВ в мире. Необходимо зауважіті, что й достатньо активно в підпісанні цього договором стали ї українські бізнес-структури - 93 Компанії прієдналіся до ініціативи. Проти лишь КОЖЕН третій керівник в Україні знає про Концепцію КСВ, а уніфікованіх стандартів та правил для українського бізнесу досі НЕ Було ворота.
Відомі Світові Компанії Вже течение багатьох років вважають, что надійнімі партнерами могут буті только ті, Які Використовують етічні підході до громади в цілому и до своих співробітніків зокрема. Тому міжнародні експертні организации, асоціації бізнесу, аудиторські фірми Наразі активно Розробляють стандарти у складанні та веріфікації социальной звітності компаний. ЦІ звіти повінні доповнюваті фінансову інформацію и дозволяті мати чітке уявлення про Сталість и довгостроковість перспективного розвитку бізнесу.
Ціла серія корпоративних скандалів, Які останні кілька років відбуваліся в багатьох провідніх корпораціях світу, заставил керівництво Опис заміслітіся над необхідністю Екстрених ЗАХОДІВ як относительно Підвищення корпоратівної репутації загаль, так и относительно Поліпшення іміджу ОКРЕМЕ брендів.
. Основні підході до визначення КСВ
У Науковій літературі існує Чотири основні підході до Концепції корпоратівної социальной відповідальності [6]:
) економічний ПІДХІД, согласно з Яким предприятие Виступає інструментом для создания багатства, а вся его соціальна діяльність спрямована на Досягнення економічного результату. Найвідомішім прібічніком даного підходу є американський економіст М. Фрідман, Який считает, что «існує один и только один соціальна відповідальність делового світу - вікорістаті свои ресурси и займатись діяльністю, спрямованостей на Збільшення прібутків, при умові Дотримання правил гри, тобто займатись відкрітою и вільною конкуренцією , без обману и Шахрайство »[4, с. 67].
) політичний ПІДХІД, Який базуються на тому, что підприємства здатні Певнев чином впліваті на суспільство, через что смороду повінні відповідально використовуват Цю ??здатність. При цьом під соціальною силою розуміють здатність впліваті на результати Важлива суспільних процесів з метою вирішенню суспільних проблем Незалежності від політічніх інстітутів. Найбільш відомою є концепція «корпоративного ГРОМАДЯНСТВО», яка зародилася на качана ХХІ ст. Согласно даної Концепції роль підприємства может буті Розглянуто у вузьких та широкому значенні. У вузьких значенні роль підприємства зводу до філантропії, СОЦІАЛЬНИХ інвестіцій та питань комерційної торгівлі загальновізнаніх обов язків перед місцевою громадою. У широкому розумінні - предприятие винне ВІДПОВІДАТИ за ті сфери, в якіх держава вони здатн захістіті своих граждан.
) соціальний ПІДХІД, согласно которого предприятие має зосереджуваті свою діяльність на візначенні СОЦІАЛЬНИХ вимог Суспільства та ВІДПОВІДІ на них, спріяючі тім самим посилений своих позіцій. У 1970-х роках концепція корпоратівної социальной відповідальності Дещо змінює свою спрямованість від позіції «що є добрим для Суспільства», до визначення «що суспільство требует от бізнесу». З Огляду на це діяльність будь-которого підприємства у сфері КСВ винна візначатіся очікуваннямі, Які суспільство покладає на него. При цьом деякі Автори розрізняють вимоги относительно скороченню негативного впліву та вимоги относительно Посилення позитивного впліву підприємства на суспільство.
) етичний ПІД...
