Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Проведення аудиту оплати праці

Реферат Проведення аудиту оплати праці





д дітей та підлітків; - проведення практичної роботи з залучення дітей і підлітків, учнів до регулярних занять фізичною культурою і спортом; - організація та проведення масових фізкультурно-оздоровчих та спортивно-видовищних заходів, змагань з видів спорту, спартакіад, матчевих зустрічей, конкурсів, навчально-тренувальних зборів, показових виступів, майстер-класів, виставок; - організація фізкультурно-оздоровчих груп, секцій за інтересами фізкультурно-оздоровчої роботи; - надання допомоги дошкільним закладам, загальноосвітнім школам, муніципальним установам додаткової освіти дітей в організації масової фізкультурно-оздоровчої та спортивної роботи; - участь команд Установи в змаганнях і турнірах ПКФО та інших суб'єктів Росії; - організація поїздок спортсменів на змагання, турніри, включаючи турніри і змагання міжнародного рівня; - організація та проведення спортивних і культурно-видовищних заходів, у тому числі виставок, конкурсів; - фізкультурно-оздоровче, спортивне туристичне обслуговування громадян і організацій. Установа виконує державні завдання, які відповідно до передбачених у пункті 2.2 цього Статуту видами діяльності Установи, формуються і затверджуються Засновником. Установа не має права відмовитися від виконання державного завдання. Установа має право понад установлений державного завдання, а також у випадках, визначених федеральними законами, в межах встановленого державного завдання виконувати роботи, надавати послуги, пов'язані з його основними видами діяльності, передбаченим пунктом 2.2 цього Статуту, в сферах, зазначених у пункті 2.1. цього Статуту, для громадян і юридичних осіб за плату і на однакових при наданні одних і тих самих послуг умовах. Порядок визначення зазначеної плати встановлюється Засновником, якщо інше не передбачено федеральним законом. Установа має право в якості неосновної діяльності, за умови її відповідності цілям, передбаченим цим статутом, здійснювати наступні види приносить дохід діяльності: - створення груп по зміцненню здоров'я і підвищенню загальнофізичної підготовки населення за видами спорту, культивуються в Установі; - надання послуг спортивного та тренажерного залів;-організація та проведення навчальних курсів, семінарів, конференцій у сфері фізичної культури і спорту; - надання методичних, консультаційних, сервісних, маркетингових, посередницьких (агентських) та юридичних послуг у сфері фізичної культури і спорту; - надання послуг з тестування фізичних якостей дітей, підлітків та молоді; - організація зустрічей з видатними спортсменами, тренерами, ветеранами спорту; - організація показових виступів провідних спортсменів; - організація та проведення навчальних семінарів, курсів за правилами підготовки та проведення суддівства змагань з видів спорту, культивуються в Установі; - організація збереження, прокату, ремонту, підгонки, підготовки і чищення спортивного спорядження, обладнання, інвентарю, спортивного одягу і взуття; - надання послуг з перевезення пасажирів і вантажів при проведенні спортивних, фізкультурно-оздоровчих, культурно-масових заходів; - організація та проведення спортивних, фізкультурно-оздоровчих, культурно-видовищних заходів; - організація прокату спортивного інвентарю; - організація проживання спортсменів, делегацій, гостей; - організація та здійснення роздрібної торгівлі супутніми товарами спортивного, оздоровчого і туристичного призначення; - інформаційно-видавнича діяльність в цілях пропаганди здорового способу життя, залучення до занять фізкультурою і спортом; видання довідкових та рекламних матеріалів у галузі фізичної культури і спорту. 2.6. Установа не має права здійснювати види діяльності, не зазначені в цьому Статуті. 1.2 Організація діяльності та управління установою Структура органів управління Установою. Управління Установою здійснюється, відповідно до федеральними законами, законами та іншими нормативними правовими актами Чеченської Республіки, цим Статутом, - Засновником Установи та керівником Установи. Заступники керівника і головний бухгалтер призначаються на посаду керівником Установи за погодженням із Засновником. Керівник має право передати частину своїх повноважень заступникам, а також керівникам відокремлених підрозділів, у тому числі на період свого тимчасової відсутності. Компетенція органів управління Установи. Порядок формування органів управління Установи, терміни їх повноважень. Порядок діяльності органів управління Установою. До компетенції Засновника Установи належить розгляд і прийняття рішень з наступних питань: затвердження ...


Назад | сторінка 2 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація фізкультурно-оздоровчої роботи з населенням у фізкультурно-спор ...
  • Реферат на тему: Організація та утримання фізкультурно-оздоровчої роботи з населенням в куль ...
  • Реферат на тему: Діяльність Муніципальної установи &Управління з фізичної культури, спорту і ...
  • Реферат на тему: Організація фізкультурно-оздоровчої роботи
  • Реферат на тему: Організація роботи керівника установи культури з персоналом