Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Психологія міжгрупових відносин: межі групи, почуття "ми", груповий фаворитизм

Реферат Психологія міжгрупових відносин: межі групи, почуття "ми", груповий фаворитизм





гресії, що виникає в результаті фрустріруюшего впливу на особистість (Л. Берковітц, 1972), ролі етнічних стереотипів в регуляції відносин між представниками різних етносів і рас (Г. Олпорт, 1954, Т. Петтігрю, 1958, Л. Берковітц, 1962). p> І. Берковітц продемонстрував у своїх дослідженнях феномен генералізації агресії: демонстрація піддослідним фільмів зі сценами жорстокості призводить до посилення прояві агресивності щодо представників інших груп, схожих з тими, хто виступав у ролі джерела фрустрації або був жертвою демонстрованих актів жорстокості. Ці дослідження отримали широку популярність і зробили значний вплив на суспільне життя країн Західної Європи та США.

З принципово інших теоретичних позицій підходить до проблеми міжгрупових конфліктів М. Шериф. Витоки міжгруповий ворожості він бачить в об'єктивному конфлікті цілей і інтересів різних груп, неминуче виникає в ситуації конкурентного взаємодії представників цих груп (М. Шериф, К. Шериф, 1953, М. Шериф, 1961,1966). p> Польові експерименти М. Шерифа поклали початок експериментальному напрямку в дослідженні психології міжгрупових відносин. В них вперше була зроблена спроба наукового вивчення міжгрупових відносин у природних умовах міжгрупового взаємодії і в динаміці їх розвитку залежно від цих умов. Нарешті, в дослідженнях М. Шерифа була теоретично обгрунтована та експериментально доведена можливість зниження міжгруповий ворожості за рахунок зміни ситуації міжгрупового взаємодії (постановка загальних цілей, привабливих для кожної з груп і потребують співпраці для їх досягнення).

Але концепція М. Шерифа НЕ може пояснити численні факти, зафіксовані в експериментальних дослідженнях (у тому числі самого М. Шерифа), не вкладаються в рамки цієї теорії. Йдеться про прояви внешнегрупповой ворожості й упередженості в оцінках своєї і чужої групи, що виникають у відсутність об'єктивного конфлікту інтересів і взагалі попереднього досвіду міжгрупового взаємодії.

Експериментальні дослідження та теоретичне осмислення цих феноменів (експерименти по мінімальної міжгрупової дискримінації) послужили основою створення оригінальної теорії міжгрупових відносин Г. Теджфела і Дж. Тернера. Г. Теджфел, його співробітники і послідовники (М. Білліг, Дж. Тернер та ін) провели серію лабораторних експериментів, які отримали в соціальній психології назву В«Експерименти з матрицями ТеджфелаВ» або В«експерименти за мінімальною міжгрупової дискримінації. Теорія соціальної ідентичності Г. Теджфела і Д. Тернера пояснює феномени всередині групового фаворитизму та зовнішньо-груповий дискримінації як результат серії когнітивних процесів, пов'язаних з встановленням схожості та відмінностей між представниками різних соціальних груп.

Внутрішньогруповий фаворитизм і внешнегрупповая дискримінація є заключною ланкою в серії когнітивних процесів, їх неминучість диктується потребою особистості в позитивної соціальної ідентичності, необхідної для підтримки позитивного образу В«ЯВ».

С. Уорчела (1979) вважає, що для поліпшення міжгрупових відносин важлива не просто зміна конкурентного взаємодії на кооперативне, але усунення або зменшення сприйманих відмінностей між групами і максимізація подібності між представниками різних груп, що дозволяє їм сприймати себе як членів однієї групи.

Теорія соціальної (Груповий) ідентичності дозволяє більш конструктивно підійти до проблеми міжгруповий диференціації та внутрішньогрупової інтеграції в умовах соціально-економічних змін, пов'язаних з появою нових соціальних груп і змінами в соціальній стратифікації. Вона припускає можливість невідповідності реальної, об'єктивної приналежності індивіда до тієї чи іншої соціальної групи і суб'єктивного усвідомлення свого групового членства. При цьому можливі ситуації кризи соціальної ідентичності, коли індивід утруднюється визначити свою групову ідентичність (приналежність до конкретної соціальної категорії) і своє ставлення до представників своєї і інших груп [7].

Висновок: У результаті аналізу стану проблеми міжгрупових відносин у західній соціальній психології, можна сказати, що в ній накопичено великий досвід досліджень, що виражають різні теоретичні та методичні підходи. Вони дозволяють з різних точок зору підійти до аналізу теоретичних проблем і намітити різні підходи до розв'язання практичних завдань. Разом з тим у західній соціальній психології проблема міжгрупових відносин значною мірою ставиться і вирішується саме як проблема міжгруповий ворожості.

В 

1.2 Процеси міжгруповий диференціації та інтеграції


Виділення в соціально-психологічних явищах цих двох процесів або тенденції - диференціації та інтеграції - проводиться багатьма авторами. Але зміст цих процесів стосовно характеристики міжгрупових відносин, співвідношення їх один з одним і особливості динаміки потребують серйозного уточнення.

Поняттям межгрупповая диференціація позначаються соціально-психологічні про...


Назад | сторінка 2 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Психологія міжгрупових відносин всередині організації
  • Реферат на тему: Дослідження міжгрупових відносин
  • Реферат на тему: Основні елементи загального індексу. Статистичні методи аналізу обсягу і с ...
  • Реферат на тему: Проблема груп в соціальній психології
  • Реферат на тему: Підходи до вивчення міжгрупових конфліктів