ustify">) конфлікт типу особа - група, при якому окрема особистість протистоїть певної соціальної групи;
) конфлікт типу група - група, носіями якого можуть бути як малі, так і великі соціальні утворення, наприклад, нації, класи, держави.
Крім головних сторін конфлікту є й інші його учасники, які грають у ньому другорядні ролі. Непрямі учасники конфлікту характеризуються рольовим поведінкою, тобто непрямі учасники конфлікту можуть:
провокувати конфлікт з метою досягнення власних інтересів (підбурювач, провокатор);
сприяти зменшенню гостроти або повного припинення конфлікту (посередник, медіатор, судді);
підтримувати ту чи іншу сторону або обидві сторони одночасно - (посібник, союзник або група підтримки);
планувати і управляти протіканням конфлікту (організатор).
Ролі учасників конфлікту розрізняються як з соціологічною, так і з психологічної точок зору. З соціологічної точки зору вони можуть істотно різнитися за своєю соціальною значимістю, силою, впливом, що особливо яскраво проявляється при конфлікті окремої особистості з державою. Зазвичай у конфлікті такого роду сили учасників далеко не рівні. Як свідчить історія, роль окремих особистостей не тільки в житті окремих організацій і груп, але й у долях цілих народів і держав може бути дуже велика.
Неоднакова роль окремих учасників конфлікту і з психологічної точки зору. У цьому відношенні вона може бути благородною, навіть героїчної, а може бути і непривабливою. Кожен учасник при розвитку протиборства може керуватися своїми мотивами, цілями, інтересами, цінностями і установками.
Як соціальна значимість учасників, так і їх цілі, установки проявляються особливо чітко лише тоді, коли конфлікт досягає високого рівня розвитку. Саме в цей час з'ясовується, хто є хто серед його учасників.
Крім об'єктивних характеристик сторін конфлікту дуже важливо відображення предмета конфлікту у свідомості суб'єктів конфліктної взаємодії. Воно може бути різним:
конфліктна ситуація об'єктивно існує, але не усвідомлюється учасниками конфлікту;
конфліктна ситуація об'єктивно існує, але по-різному усвідомлюється учасниками конфлікту;
конфліктна ситуація об'єктивно не існує, але усвідомлюється її учасниками як конфліктна (помилковий конфлікт);
конфліктна ситуація існує об'єктивно і при цьому адекватно усвідомлюється її учасниками
Розглядаючи конфлікт, слід також виділяти:
) мотиви конфліктуючих сторін, тобто внутрішні сили, які підштовхують суб'єктів до конфлікту;
) інтереси конфліктуючих сторін - емоційно забарвлений, стан діяльності конфліктуючих сторін.
) позиції конфліктуючих сторін - ті претензії, які пред'являють один одному сторони конфлікту.
Предмет конфлікту. Кожен конфлікт має свою причину, виникає з приводу необхідності задоволення певних потреб. Ті цінності, які здатні задовольнити ці потреби і за оволодіння якими виникає протистояння, є предметом конфлікту. В якості предмета конфлікту можуть виступати певні матеріальні, соціальні та духовні цінності.
Об'єкт конфлікту - це матеріальна (ресурс), духовна (ідея, норма, принцип і т.д.) або соціальна (влада) цінність, до володіння або користування якої прагнуть сторони конфлікту.
Характеристики об'єкта конфлікту:
об'єкт конфлікту виникає при наявності інтересу до нього з боку протиборчих сторін (бажання їм володіти, його використовувати, контролювати, привласнити т.д.);
конкретно-історичний характер об'єктів конфлікту (бажання заволодіти певним об'єктом, землею, корисними копалинами і т.д.);
суб'єктивність оцінки значущості об'єкта для різних суб'єктів.
Типи об'єктів конфлікту:
об'єкти, які не можуть бути розділені на частини, володіння якими спільно з ким-небудь неможливо;
об'єкти, які можуть бути розділені на частини і володіння якими можливо в різних пропорціях;
об'єкти, якими учасники конфлікту можуть володіти спільно в рівних частках (це ситуація мнимого конфлікту).
Відмінності між об'єктом і предметом конфлікту
. Об'єкт конфлікту - це та сторона реальності, яка включена в процес взаємодії з суб'єктами конфлікту, а предмет конфлікту - це відмінності, розбіжності, що виникають між протидіючими сторонами, які вони намагаються вирішити.
. Об'єкт конфлікту може бути істинним або хибним, потенційним або ілюзорним, а предмет кон...
