асні вироби, риба заморожена, м'ясо свійської птиці , яйце, безалкогольні напої, слабоалкогольні напої, чіпси, сухарики, насіння, алкогольні напої, шоколад, чай, кава, кондитерські вироби, хліб і хлібобулочні вироби, борошно, рослинна олія, крупи, бакалія, консерви, прянощі, смакові приправи, корм для домашніх тварин, жувальні гумки, тютюнові вироби, сірники, предмети особистої гігієни, подарункові набори, шкільне приладдя.
Основна стратегія магазину «Калі Ласка» - повне задоволення попиту покупців.
Вся продукція, представлена ??в магазині, має сертифікати та декларації відповідності. Сертифікат відповідності має такі реквізити: номер, термін дії, найменування органу що видав сертифікат, найменування підприємства виробника продукції та одержувача сертифіката, номера ДСТУ і СанПіН, яким повинні відповідати товари, зазначені у сертифікаті. Далі заповнюється, на підставі якого документа видано сертифікат відповідності. Сертифікат підписує керівник та експерт органу, що видав сертифікат, і засвідчується печаткою.
Магазин «Калі Ласка» здійснює роздрібну торгівлю з населенням.
Прибуток, отриманий магазином в результаті його господарської діяльності, підлягає оподаткуванню відповідно до чинних законів. Прибуток, що залишився після сплати податків (чистий прибуток), надходить у повне розпорядження Товариства.
1.2 Організація охорони праці та техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки
Програма вступного інструктажу з охорони праці . Інструктаж з охорони праці призначений для формування свідомого і відповідального ставлення до питань особистої безпеки, прищеплення основоположних знань і умінь розпізнавати і оцінювати небезпечні ситуації і шкідливі фактори середовища проживання людини, визначати способи захисту від них, а також вміти лікведіровать наслідки і окозалось взаємодопомога у випадках прояви будь-яких небезпек.
Програма вступного інструктожа .
. Правила поведінки працівника на робочому місці.
. 1 При вступі на роботу в оргонізаціі, переведення на іншу роботу не допускаються приступати до роботи без інструктажу з безпечних методів роботи.
. 2 Забороняється самовільно йти з роботи, виконувати сторонні роботи незв'язані з проізводствомво.
. 3 Під час роботи забороняється допускати до свого робочого місця сторонніх осіб.
. 4 Категорично забороняється приступати до роботи в стані алкогольного, наркотичного сп'яніння, а також приносити і розпивати спиртні спиртні напої.
. 5 Забезпечувати чистоту свого робочого місця, дотримуватися правил гігієни.
. 6 Не застосовувати пожежний інвентар в господарських цілях.
При порушенні трудової дисципліни, в тому числі правил та інструкцій з охорони праці, адміністрація підприємства застосовує такі дисциплінарні стягнення: - зауваження;- Догану.
. Обязоностей працівників з охорони праці.
. 1 Дотримуватися вимоги по Орані праці, а також правила поведінки на території організації, на робочих місцях.
. 2 Проходити в установленому законодавчому порядку мідецінскіе огляди, підготовку, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці.
. 3 Повідомляти роботодавцю про будь-якій ситуації, яка загрожує життю або здоров'ю працівників. Нещасний випадок, що стався на виробництві.
. 4 Виконувати інші обов'язки передбачені законодавством про охорону праці.
Загальні положення .
. 1Всі знову надходять надходять на підприємства працюючі, служещіе, ІТП, комндерованние і студенти, учні, які прибули на ПРОІЗВОДСТВЕНННИЙ навчання, практику та ін., незалежновід їх утворення, стаж роботи або посади, зобов'язані пройти вступний інструктаж з питань охорони праці та правилам пожежної безпеки.
. 2 Вступний інструктаж проводиться інженеромпо охорони праці або інспектором пожежної частини.
. 3 Про проведення вступного інструктажу та перевірка знань делаетсязапісь в «Журналі регестрации вступного інструктажу з пожежної безпеки», а також в «Контрольної картці інструктажу з охорони праці» з обов'язковим підписом інструктували.
. 4 Відділ кадрів проводить подальше оформлення надходить на предпріятіятолько за наявності підписів в «Контрольної картці».
. 5 Знову прийняті на підприємства після прохожднія вступного інструктажу, а також при переведенні з одного підрозділу в інший, при виконанні нової для них роботи проходять первинний інструктаж з пожежної безпеки на робочому місці.
