ом є:
· збори акціонерів,
· наглядова рада,
· дирекція,
· директор.
Вищим органом управління підприємством є збори акціонерів. У його компетенцію входять наступні завдання:
· внесення змін і доповнень до статуту;
· зміна статутного фонду;
· визначення основних напрямів діяльності товариства, затвердження його планів та звітів про їх виконання;
· вирішення інших питань відповідно до статуту.
Виконавчим органом ВАТ ЦУМ Мінськ" є дирекція, яка в свою чергу підзвітна з усіх питань своєї діяльності зборам акціонерів і наглядовій раді і діє в межах повноважень, визначених статутом, рішеннями зборів акціонерів та наглядової ради.
До складу дирекції входять директор, його заступники, головний бухгалтер, начальник юридичного відділу. Дирекція вирішує всі оперативні питання фінансово-господарської діяльності універмагу, забезпечує проведення економічних реформ відповідно до чинного законодавства, а також вирішує інші питання, які не відносяться до виключної компетенції зборів акціонерів або наглядової ради.
Директор ВАТ ЦУМ Мінськ" здійснює: оперативне керівництво діяльністю підприємства; організовує роботу дирекції; забезпечує виконання рішень зборів акціонерів і наглядової ради; вживає необхідних заходів щодо вдосконалення форм і методів торгівлі по впровадженню ефективної системи організації оплати праці колективу, що створює зацікавленість кожного працівника в отриманні організації максимального прибутку на основі задоволення купівельного попиту, збільшення товарообігу, скорочення невиробничих витрат; приймає на роботу та звільняє працівників; вживає заходів заохочення до них і накладає дисциплінарні стягнення; видає накази і дає вказівки; вирішує всі питання діяльності підприємства, які не входять до компетенції зборів акціонерів або наглядової ради.
У ВАТ ЦУМ Мінськ" застосовується Колективний договір, який є нормативним документом (актом), який регулює трудові та соціально-економічні відносини між наймачем і працівником. Прийом на роботу укладається шляхом укладення письмових трудових договорів (ст.18 ТК РБ) і контрактів у відповідності з трудовим законодавством.
В універмазі застосовується почасово-преміальна система оплати праці, при якій праця працівників оплачується за тарифними ставками (окладами) за фактично відпрацьований час. А також проводяться доплати до посадового окладу за виконання плану, керівництво бригадою, суміщення професій, надбавки за стаж та ін.
В універмазі механізовані вантажно-розвантажувальні роботи. Для розвантаження товарів є 2 рампи і 8 розвантажувальних місць. Для переміщення вантажу по вертикалі є 3 ліфта вантажопідйомністю 2т, 3-вантажопідйомністю 1т, 1 ліфт на 0,5 т. Так само встановлені 3 пасажирських ліфта для робочого персоналу універмагу. Для зручності переміщення по універмагу встановлені 8 ескалаторів з двох сторін універмагу, що дає покупцям більше задоволення при відвідини даного універмагу, згладжується невдоволення при необхідності підйому людей, особливо літніх, на верхні поверхи будівлі. Таким чином збільшується культура обслуговування і збільшується товарообіг.
У кожній секції ведеться облік незадоволеного попиту. Якщо товар в даний час відсутній у продажу, а на нього є попит, то робиться запис у спеціальній книзі незадоволеного попиту з назвою товару, його конкретною маркою і записується номер телефону цікавиться покупця. Якщо ж товар є у постачальника або прибув в торговий зал, то про це повідомляється зацікавленій особі. Це допомагає задовольнити попит покупців, збільшити культуру обслуговування, збільшити товарообіг в секції і по всьому підприємству відповідно.
Для поліпшення соціально-побутових умов працівників універмагу створені кімната відпочинку, кафе Олімп і бар на 2-му і 5-му поверхах, перукарня, тренажерний зал, актовий зал, приміщення АСУ, медичний центр, гардероб з душовими.
Торгова площа ВАТ ЦУМ Мінськ" становить 8500 кв. м. Режим роботи універмагу: понеділок-субота з 9.00 до 21.00, а неділя з 10.00 до 21.00.
комерційний відділ торговельний договір
Торговий процес в основній будівлі універмагу здійснюється в шести товарних відділах на п'яти поверхах, сформованих за споживчим призначенням:
Відділ 1 Госптовари .
Відділ 2 взуттєва-галантерейні товари .
Відділ 3 Швейно-трикотажні товари .
Відділ 4 Товари для дому .
Відділ 7 Культтовари .
Відділ 8 Будівельні...
