цівників.
безпеку працю персонал охорона
1. Теоретичні основи формування системи безпеки праці
1.1 Основні поняття, сутність і визначення безпеки праці
Діяльність людини здійснюється в умовах виробничої зони або навколишнього природного середовища, тобто в середовищі проживання людини. У науковій теорії БЖД, таким чином, найважливішими поняттями є: середовище проживання, діяльність, небезпека, ризик і безпеку.
середу проживання - навколишнє людини середу, обумовлена ??в даний момент сукупністю факторів (фізичних, хімічних біологічних, соціальних), здатних надавати пряме або непряме, негайне або віддалене вплив на діяльність людини, її здоров'я і потомство.
Виробнича середу (зона) складається з складових її елементів: предмети праці, засоби праці, продукти праці та ін. [10, с.102]
Діяльність - активне (свідоме) взаємодія людини з середовищем існування, результатом якого має бути її корисність для існування людини в цьому середовищі. Вплив діяльності включає в себе мету, засіб, результат і сам процес діяльності. Форми діяльності різноманітні.
У сфері забезпечення безпеки людини у виробничих умовах в країні діє законодавство в галузі охорони праці.
Охорона праці - система забезпечення безпеки життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи.
Поняття охорони праці розкриває головні напрямки, що утворюють замкнутий ланцюг системи забезпечення безпеки життя і здоров'я працівників у процесі їх трудової діяльності, тобто ця система включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи, які кожне окремо або в сукупності спрямовані на створення умов праці, що відповідають вимогам збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності. Саме тому не можна ототожнювати поняття охорони праці з технікою безпеки або гігієни праці, які є тільки лише елементами охорони праці. Треба чітко розуміти, що охорона праці - це система, а умови праці, техніка безпеки, виробнича санітарія і т.д. є її складовими.
липня 1999 прийнятий та увійшов в дію Федеральний закон Про основи охорони праці в Російській Федерації № 181-93 (Основи) взамін раніше діючого закону Основи законодавства РФ про охорону праці від 6 серпня 1993 Цей законодавчий акт, спеціально присвячений одному з важливих розділів трудового права. Хоча вони не є актом прямої дії, але передбачені в них норми встановлюють права та гарантії права працівників на охорону праці, дотримання яких обов'язкове для всіх господарюючих суб'єктів. Також забезпечують єдиний на всій території Росії порядок регулювання відносин у галузі охорони праці між роботодавцями та працівниками на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності незалежно від сфери господарської діяльності та відомчої підпорядкованості.
Життєвий досвід людини показує, що будь створюваний вид діяльності повинен бути корисний для його існування, але водночас діяльність може бути джерелом негативних впливів, призводить до травматизму, захворювань, а часом закінчується і повною втратою працездатності або смертю. Шкоду людині може завдавати будь-яка діяльність, наприклад, робота на виробництві (трудова діяльність), різні види відпочинку, розваги і навіть діяльність, пов'язана з отриманням знань. Людська практика, таким чином, дає підставу стверджувати, що будь-яка діяльність потенційно небезпечна.
Аксіома про потенційну небезпеку будь-якої діяльності покладена в основу наукової проблеми забезпечення безпеки людини. Ця аксіома має два важливих висновки, необхідних для формування систем безпеки, - неможливість розробити (знайти) абсолютно безпечний вид діяльності людини (наприклад, розглядаючи виробничу діяльність людини, неможливо створити абсолютно безпечну техніку або технологічний процес); жоден вид діяльності не може забезпечити абсолютну безпеку для людини (нульових ризиків не буває). [7, с.72]
Небезпека - це процеси, явища, предмети, що роблять негативний вплив на життя і здоров'я людини.
Всі види небезпек (негативних впливів), формованих у процесі трудової діяльності, поділяють відповідно до ГОСТ 12.0.003-74 на наступні групи: фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні (соціальні).
Небезпечні та шкідливі фізичні фактори: рухомі машини і механізми; різні транспортно-підйомні пристрої і переміщувані вантажі; незахищені рухливі елементи виробничого устаткування (пр...
