n="justify"> Наступним органом за рівнем ієрархії управління йде - Наглядова рада, яка здійснює загальне керівництво діяльністю підприємства, а період між зборами акціонерів.
Наглядова рада:
1. скликає збори акціонерів;
2. призначає на посаду та звільняє з посади генерального директора;
. визначає кількісний склад дирекції, погоджує призначення на посаду та звільнення з посади членів дирекції;
. затверджує кошторис (норматив) витрат на утримання органів управління і контролю підприємства;
. погоджує угоди, пов'язані з придбанням, відчуженням або можливістю відчуження майна, віднесеного до основних засобів, вартістю від 10% до 50% балансової вартості активів підприємства, а також угоди по заставі майна у зв'язку з отриманням кредитів під закупівлю сировини, матеріалів, комплектуючих для випуску підприємством продукції відповідно до мети і видами його діяльності вартістю від 10% до 75% балансової вартості активів підприємства, визначеної за даними його бухгалтерської звітності на останню звітну дату, погоджує угоди з відчуження перебувають у власності підприємства будівель і споруд вартістю до 5000 базових величин ;
. здійснює контроль за діяльністю дирекції, генерального директора, не втручаючись при цьому в їх оперативно - розпорядчу діяльність;
. визначає умови оплати праці генерального директора;
. привертає аудитора для перевірки діяльності Товариства і встановлює розмір його оплати його послуг;
. погоджує здачу в оренду будівель, споруд та приміщень підприємства на строк понад 1 року;
. приймає рішення про участь Товариства в інших господарських товариствах, погоджує відчуження належать Товариству часток (акцій) інших господарських товариств і товариств;
. приймає рішення про створення та припинення діяльності філій та представництв підприємства;
Питання, зазначені в пунктах 1 - 9 відносяться до виключної компетенції наглядової ради і не можуть бути передані на вирішення дирекції або генеральному директору.
Члени наглядової ради обираються щорічно черговим зборами акціонерів з числа акціонерів та їх представників. Кількісний склад наглядової ради не може перевищувати 12 осіб.
Генеральний директор і члени дирекції не можуть бути членами наглядової ради.
В якості виконавчих органів підприємства виступає генеральний директор і дирекція підприємства.
Таким чином, керівництво поточної діяльності підприємства здійснює колегіальний виконавчий орган в особі дирекції одноосібний виконавчий орган в особі генерального директора підприємства.
Генеральний директор очолює дирекцію, організує її роботу та представительствует на її засіданнях.
Генеральний директор:
здійснює поточне керівництво діяльністю підприємства, забезпечує виконання рішень зборів акціонерів і наглядової ради, несе відповідальність за його діяльність відповідно до законодавства Республіки Білорусь;
без доручення діє від імені підприємства, представляє його інтереси;
в межах своєї компетенції та у порядку, визначеному Статутом, розпоряджається майном підприємства, укладає договори, видає доручення на здійснення від її імені, відкриває рахунки в банках;
за погодженням з наглядовою радою затверджує штати дирекції Товариства, статути унітарних підприємств Товариства;
приймає на роботу та звільняє працівників підприємства (членів дирекції за згодою наглядової ради);
застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників (у відношенні до членам дирекції - за згодою наглядової ради);
видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма підлеглими йому працівниками (у тому числі і членами дирекції);
забезпечує збереження і можливість використання документів підприємства та документів юридичної особи, правонаступником якої є підприємство, до здачі їх в державний архів;
Генеральному директору безпосередньо підпорядковані:
головний інженер;
головний бухгалтер;
заступник генерального директора з комерційних питань;
заступник генерального директора з економічних питань;
заступник генерального директора з будівництва;
заступник генерального директора з управління персоналом та ідеології;
начальник служби якості;
