Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Вивчення управлінської сфери діяльності в муніципальному бю

Реферат Вивчення управлінської сфери діяльності в муніципальному бю





є свою діяльність на підставі:

Статуту, розпорядження адміністрації ЗАТО міста Зеленогірська №2483-р 07.12.2011 р (Додаток 1).

Ліцензії на здійснення освітньої діяльності серія РВ № 035451, реєстраційний номер 6530-л від 18.01.2012 р (Додаток 2).

Свідоцтва про державну акредитацію ОП №019910 від 20.02.2012 рег. № 2782 (Додаток 3).

Школа є за типом - муніципальним бюджетною установою, з вигляду - середньою загальноосвітньою школою.

Засновником Школи є муніципальне утворення місто Зеленогорськ Красноярського краю. Функції та повноваження Засновника Школи здійснює Адміністрація ЗАТЕ міста Зеленогірська. Частина функцій і повноважень Засновника Школи передаються для здійснення наступним структурним підрозділам Засновника: Управлінню освіти та Комітету з управління майном Адміністрації ЗАТЕ р Зеленогорска. школа управлінська заступник директор

Межі здійснення переданих Управлінню освіти та Комітету функцій і повноважень Засновника Школи встановлюються Статутом. Повноваження власника від імені муніципального освіти місто Зеленогорськ здійснюються органами місцевого самоврядування відповідно до муніципальним правовим актом.

Школа знаходиться у віданні Управління освіти.

Школа є юридичною особою, має самостійний баланс, відокремлене майно. Школа набуває прав юридичної особи з моменту його державної реєстрації, має печатки із зображенням герба Російської Федерації, герба м Зеленогорска і зі своїм повним найменуванням російською мовою, інші необхідні для його діяльності печатки, штампи, бланки.

Школа здійснює операції з вступниками їй відповідно до законодавства РФ засобами через особові рахунки, що відкриваються в територіальному органі Федерального казначейства у порядку, встановленому Бюджетним кодексом Російської Федерації, а також через інші рахунки в банках, відкриті в порядку , передбаченому законодавством РФ.

Школа від свого імені набуває і здійснює майнові та особисті немайнові права, несе обов'язки, виступає позивачем і відповідачем у суді. Школа відповідає за своїми зобов'язаннями усім, хто знаходиться у неї на праві оперативного управління майном, як закріпленим за Школою власником майна, так і придбаним за рахунок доходів, отриманих від приносить дохід діяльності, за винятком особливо цінного рухомого майна, закріпленого за Школою власником майна або набутого Школою за рахунок виділених власником майна Школи засобів, а також нерухомого майна. Контроль за діяльністю Школи здійснюється в порядку, встановленому постановою Адміністрації ЗАТЕ р Зеленогорска

Станом на 1.09.2012 р в МБОУ «ЗОШ № 172» навчалося 557 учнів, 23 класу-комплекту. Середня наповнюваність класів становить 24.2 навчається. Контингент учнів стабільний. Рух відбувається з об'єктивних причин.

Режим та умови навчання в МБОУ «ЗОШ № 172» організовані відповідно до вимог СанПіН.

Режим роботи: 6-тидневная робочий тиждень; Одна зміна; оцінки по чвертях; урок - 45 хвилин.

МБОУ «ЗОШ № 172» укомплектовано в 2012-2013 навчальному році педагогічними кадрами по всіх предметних дисциплін.

Склад і кваліфікація педагогічних кадрів включає:


Всього работніковПо рівню образованіяКваліфікаціонная категорія (кол-во,%) ВисшееН/висшееСреднее спец.Висшую12444045/+1230/689/20

Розподіл за віком, кол-во:

Возраст253035404550556065707580мужчін жінок ---- - 321-1-- - 24676361 ---

Розподіл педагогів за стажем:

СтажОт 2 до 5От 5 до 10 10От 10 до 20Свише 20 летВсего працівників - двадцять одна тисяча сто тридцять один Важливим напрямком роботи адміністрації є постійне вдосконалення педагогічної майстерності вчительських кадрів. У поточному році пройшли курси підвищення кваліфікації 16 людина:


Закінчили курси підвищення кваліфікаціі2010-2011 2011-2012 2012-2013Прі ГМЦ - При ККІПК РО101913Дістанціонно ВІРО3Всего 101916

Атестація вчителів - складова частина підвищення педагогічної кваліфікації. Вона припускає підвищення професіоналізму, розвиток творчої активності, стимулювання діяльності, диференційовану оцінку результатів педагогічної праці. Завдяки створеним умовам, в ОУ для професійного зростання вчителів відбулися зміни у підвищенні майстерності вчителів:


Присвоена 2010-20112011-20122012-2013Висшая категорія - шістсот одинадцятого категорія541

Щорічно адміністрація школи готує звіт про роботу за минулий навчальний рік. Аналізуються результати навченості учнів, професійне зростання педагогів, зміни в оснащеності ш...


Назад | сторінка 2 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Технологія профілактики девіантної поведінки підлітків в практичній діяльно ...
  • Реферат на тему: Федеральний бюджет Російської Федерації на 2011 р. і на плановий період 201 ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників біологічного віку студентів в установі освіти ГГУ імені Ф ...
  • Реферат на тему: Аналіз та вдосконалення системи управління сферою освіти на муніципальному ...
  • Реферат на тему: Навчання елементам дизайнерської діяльності учнів 5 класів середньої загаль ...