"justify"> Для перевірки застосовується метод збору аудиторських доказів по зіставленню відповідних документів (особистих карток, табелів обліку робочого часу) з наказами та розпорядженнями.
При розгляді документації з обліку особового складу ТОВ ??laquo; Прима Д порушень виявлено не було.
При перевірці організації обліку і контролю вироблення і нарахування заробітної плати робітникам-відрядникам аудитор перевіряє, як оформлені первинні документи (наряди, маршрутні листи та ін.), правильність застосування норм і розцінок, наявність підписів посадових осіб, заповнення відповідних реквізитів; звертає увагу на наявні виправлення. Особлива увага приділяється: розрахунками відрядного заробітку при бригадній формі оплати праці, правильності перенесення підсумкових сум по працюючих в розрахунково-платіжні відомості. Доцільно перевірити, чи немає випадків повторного нарахування сум за раніше оплаченими документами (нарядами, разовими документами та ін.). Якщо розрахунки з обліку відрядної заробітної плати виконуються із застосуванням ПК, то доцільно перевірити алгоритми розрахунків, нормативно-довідкові дані.
Тут застосовуються такі методи збору аудиторських доказів, як перевірка документів, підготовлених на підприємстві, контроль арифметичних розрахунків (визначення сум відрядної заробітної плати).
При перевірці розрахунків по нарахуванню почасових та інших видів оплат аудитор перевіряє, як вироблялися нарахування погодинної оплати, розрахунки за середнім заробітком, розрахунки за дні перебування у відпустці, розрахунок премій та інших видів оплат. Перевірка нарахованої погодинної оплати для працюючих з встановленим окладом ведеться за формулою:
Сзп=Сокл * tр/tф, (3.4.1)
де Сзп - сума нарахованої заробітної плати;
Сокл - оклад працюючого; р - відпрацьований час на місяць за графіком робочого часу (в годинах); ф - місячний фонд робочого часу (в годинах).
Так сума нарахованої заробітної плати співробітника Сладковський ПО Шевченко Н.П. за грудень 2012 року становить:
Сзп=3900 х 80/160=1950 (грн.)
При розбіжності даних, отриманих аудитором, з бухгалтерськими записами необхідно встановити причину розбіжності, якщо з'ясується, що бухгалтер-розраховувач неправильно зробив розрахунки, у звіті аудитора робляться відповідні зауваження. Бухгалтер-розраховувач повинен призвести виправлення і відобразити відповідних документах. Звірка даних розрахунку заробітної плати з відомістю Сладковський ПО відхилень не дала.
При розрахунку нарахувань, які визначаються з використанням середнього заробітку, насамперед необхідно встановити, чи правильно визначено середній заробіток, а потім перевірити правомірність виконаних нарахувань по відповідним видам оплат.
Аудитор також перевіряє правильність нарахувань по іншим видам оплат і доплат: оплата відпусток, роботи у святкові дні, доплата за роботу в нічний час та ін. Методика перевірки зводиться до вивірки алгоритмів розрахунків і вихідних даних. За виявленими помилок бухгалтер-розраховувач вносить необхідні виправлення, перераховує нарахування та утримання по працюючих.
Далі доцільно провести перевірку утримань із заробітної плати. До основних видів утримань відносяться: податок на доходи фізичних осіб, утримання за виконавчими листами, інші утримання (за брак, за товари, куплені в кредит, і ін.). Спочатку необхідно перевірити довідкові дані (пільги з податку на доходи фізичних осіб, розмір утримань за виконавчими та ін.), Потім встановити відповідність алгоритму законодавчим документам і, нарешті, перевірити самі виконані розрахунки.
При перевірці правильності обчислення податку на доходи фізичних осіб аудитор керується Податковим кодексом РФ. Тут йому необхідно уточнити кількість пільг, величину оподатковуваної бази, перевірити правильність розрахунку податку на доходи фізичних осіб.
При перевірці податкової бази враховуються всі доходи платника податку, отримані ним як у грошовій, так і в натуральній формах. Якщо з доходу платника податків за його розпорядженням, за рішенням суду чи інших органів виробляються які-небудь утримання, вони не зменшують податкову базу, яка визначається окремо по кожному виду доходів, щодо яких встановлено різні податкові ставки. Податкові ставки визначені ст. 224 НК РФ у таких розмірах:
13%, якщо інше не передбачено цією статтею;
35% у відношенні виграшів по лотереях, інших виграшів тощо.;
30% у відношенні дивідендів, доходів, одержуваних
фізичними особами, які не є податковими резидентами
Російської Федерації. ...
