За час його керівництва - були відкритий педіатричний факультет в 1969 р, що дало значний імпульс розвитку педіатричної служби у Волгоградській області, а також в 1970 р - підготовчий. Також наприкінці 60-х. рр. розширилася і зміцніла матеріальна база інституту: були споруджені та введені в дію 8-поверхова прибудова до головного корпусу, гімнастичний та спортивний зали, побудовані 2 студентські гуртожитки на 632 місця кожне, спортивно-оздоровчий табір для студентів. Згодом, у 1972 р Григоренко було присвоєно звання професора, а також «Заслужений лікар РРФСР».
Що стосується підготовки медичних кадрів, на засіданні зазначалося, що розстановкою і добіркою кадрів повинні повсякденно займатися всі співробітники облздороввідділу та куратори-організатори. Сектору кадрів в першу чергу необхідно приділити увагу забезпеченню медичних працівників житлоплощею та комунальними послугами. Дуже важливо посилити роботу з підвищення кваліфікації медичних кадрів на місцях шляхом планових виїздів фахівців облздороввідділу і обласної лікарні.
Перед працівниками облздороввідділу при виїздах в райони області ставилося завдання вивчити побут і умови роботи медпрацівників у районах області, тому це були основні чинники, від яких залежала плинність кадрів у сільській місцевості.
Закріпленню кадрів на місцях сприяла атестація лікарів сільській місцевості. При черговій атестації необхідно було охопити максимум лікарів сільській місцевості. Для цього головним спеціалістам необхідно охопити максимум лікарів сільській місцевості. Для цього головним спеціалістам необхідно заздалегідь підготувати на них атестаційний матеріал.
Також дуже важливо створювати резерв керівних кадрів. необхідно організувати семінарські заняття з головними лікарями районів та їх заступниками з питань організації охорони здоров'я.
Постійно проводити роботу спільно із профспілками організаціями по масовому руху за комуністичну працю.
Ефективною формою поліпшення роботи установ є створення шкіл передового досвіду в містах і районах області.
Працівники апарату облздороввідділу багато уваги приділяють питанню добору, розстановки і вихованню медичних кадрів.
Тільки за останні три роки в лікувально-профілактичні заклади області і м.Волгоград направлено на постійну роботу 439 лікарів і тисячу сімсот шістьдесят дев'ять середніх медпрацівників (з них 51% спрямовано в сільську місцевість).
У 1970 р в області працювало понад 5500 лікарів та близько 18 тис. середніх медпрацівників т +1060 фармацевтів.
На 10 000 населення припадало 24,1 лікаря і 75,6% середнього медпрацівника (середня забезпеченість лікарів на 10 тис. населення 25,6).
Велика увага приділялася підвищенню кваліфікації медичних працівників. З 5524 лікаря підвищили свою кваліфікацію на місцевих і іногородніх базах +4984 лікаря і 8398 середніх медпрацівників. Систематично проводилися обласні, районні, міжрайонні конференції з актуальних питань охорони здоров'я. Тільки за 1969 р проведено 40 лікарських та 11 середніх медичних конференцій.
Проводилися заняття з середніми медичними працівниками по 2-х річної програмою, розробленою фахівцями облздороввідділу.
Фахівці брали активну участь у роботі наукових товариств. Цей перелік заходів дозволив підвищити кваліфікацію медичних працівників.
За останні п'ять років атестовано 923 лікаря, з яких присвоєна вища категорія - 401 і 1-я - 522. Середніх медпрацівників атестовано за 1-ї категорії - 724 людини.
лікаря захистили кандидатські дисертації і 11 лікарів працювали ще над дисертаціями. Серед медичних працівників є масовий рух за комуністичну працю, в якому брало участь 25 тис. Медичних працівників, 111 лікувальних закладів та 728 відділень лікарень боролися за отримання почесного звання колективу Комуністичного праці та присвоєно це звання 7 лікувальними установами та 14300 медпрацівникам.
Поряд з цим спостерігалися ряд суттєвих недоліків у підборі, розстановці і вихованні медичних кадрів. лікувальні установи ще недостатньо укомплектовані лікарськими кадрами. Так, центральна лікарня нехаївський, Слащевскую лікарня, Солодчінская не мали хірурга; Жовтнева лікарня - акушера-гінеколога; Ольховська ЦРЛ, Панфіловська лікарні - педіатрів. Всього по області не вистачало: по сільській місцевості - 624 лікаря та міським населенням - 397 лікаря.
Відзначалася велика плинність кадрів. тільки за 1969 р з сільської місцевості вибуло 87 лікарів. Однією з основних причин плинності є незадовільне забезпечення медичних працівників житлоплощі (Кіквідзенскій, Палласовскій, Жовтневий і ін. Райони).
Тим часом, в ...
