Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Система автоматизованого управління роботи з кадрами (на прікладі Філії &УАК-1& АТ Української автомобільної КОРПОРАЦІЇ)

Реферат Система автоматизованого управління роботи з кадрами (на прікладі Філії &УАК-1& АТ Української автомобільної КОРПОРАЦІЇ)





tify"> У автобiографiї зазвічай вказують: Назву документа; iм я, прiзвіще, по батьковi (теперішні та колішні, если були зміни) у назівному відмінку; число, мiсяць и рiк народження, мiсце народження; данi про батькiв (пріізвіще, ім я по батькові теперішні та колішні (если були зміни), дата народження (смерти, если померли), де й ким Працюють; Якщо не Працюють, то Зазначити причину; Відомості про освiта та спецiальнiсть, види Трудової дiяльностi ; Відомості про Останнє мiсце роботи, нагороди i заохочення, доля у Громадськi роботi (віконані доручення), Сiмейна стан та склад сiм ї; сумісність, перебування під слідством около та рідних, Паспортні дані; домашня адреса i номер телефону, дату Заповнення; ставлять особистий пiдпіс.

Відображаючі трудову дiяльнiсть, що не слiд обмежуватісь лишь перерахуванням посад. Необхiдно поясніті заподій Зміни роботи на іншу. У разі Перерва у трудовій ДІЯЛЬНОСТІ Потрiбна вказаті ее причину.

Усi данi подаються у хронологiчному порядку, что допомагає Скласти уявлення про життєвий шлях, дiловий квалiфiкацiю та Громадську дiяльність конкретної особини; подібним чином складається резюме.

Резюме в перекладі з французької мови означає - короткий Висновок з основними положеннями Доповіді, Промови, Наукової праці ТОЩО.

Як документ резюме - це коротке узагальнення найважлівішіх відомостей про особу. Зокрема в ньом подаються дані про освіту, професійний досвід, а такоже основні біографічні дані. На Відміну Від автобіографії чи анкети, резюме характерізується граничних лаконізмом и дает людіні змогу, Влаштовуючи на роботові, повідоміті про собі, что считает за найнеобхідніше, аби справити і на роботодавця пріємне враження про себе як потенційного працівника. Правильно, грамотно Складення резюме - запорука успіху.

ОБСЯГИ резюме не винен перевіщуваті однієї Сторінки. Інформацію слід розміщуваті так, щоб легко спріймалася візуально, передусім акцентувала особістісні позитиву.

На странице зліва розміщують графу харчування у виде коротких назівніх релік, праворуч - лаконічні ВІДПОВІДІ.

До складання резюме існують Такі вимоги:

вічерпність информации з Наголос на основних елементах;

грамотність, бездоганно друк;

чітке оформлення;

персоніфікація резюме (при бажанні можна перелічіті назви структур, фірм, де людина працювала Ранее).

Розрізняють три форми резюме:

Звичайне або стандартної (Довільне),

хронологічне, что вісвітлює досвід за рокамі.

Хронологічне резюме містіть таку інформацію:

прізвище, ім'я, по батькові, адреси та номер телефону;

мета Пошук роботи;

освіта та наукові Ступені (зазначаються, починаючі з Найвищого), назви закінченіх Навчальних Закладів, кваліфікація;

нагороди та премії;

список публікацій;

плани на майбутнє относительно освіти, кар'єри;

дані про досвід роботи;

сімейний статус, стан здоров'я, хоббі, членство у общество ТОЩО;

наявність рекомендаційніх листів;

функціональне, Пожалуйста демонструє освіту та Потенціал автора, віяскравлює Професійні здібності, Підтверджені Попередніми рокамі ДІЯЛЬНОСТІ.

У функціональному резюме Початкові Пункти збігаються з пунктами хронологічного, а подальші - вместо Переліку попередніх посад вісвітлюють уміння та навички, професіоналізм.

Характеристика - документ з Особова складу, что відображає мнение адмiнiстрацiї та Громадському органiзацiй про Певного працiвниками пiдпріємства, органiзацiї чи встанови. У характерістіцi подаються данi про его службову, Громадську дiяльнiсть, оцiнюються дiлові якості та Моральні РІСД (наведено в Додатках 17).

Характеристика оформляється на бланку формату А4. Оформлена належности чином характеристика вважається офіційнім документом. Пишуть чі друкують характеристику у двох прімірніках, один з якіх видають особі, а другий (копію) підшівають до особової справи. У управлінському документуванні Використовують Такі види характеристик: службова характеристика, характеристика-відгук, характеристика-рекомендація, Атестаційна характеристика, надана (як вид характеристики). Реквiзіті характеристики такi: назва документа; посада особини, якiй Видається характеристика; назва органiзацiї, что відає характеристику; iм я, по батьковi, прiзвіще працiвниками; текст; пiдпіс; печатка; дата.

Характеристика подається при вступi до навчального закладу, вісуваннi на віборн...


Назад | сторінка 20 з 38 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Складання резюме
  • Реферат на тему: Резюме: структура, формат та правила оформлення
  • Реферат на тему: Самопрезентація і Резюме
  • Реферат на тему: Професійне резюме
  • Реферат на тему: Характеристика і організація роботи підприємства громадського харчування