i посади, для участия в конкурсах на заміщення вакантних посад у науково-дослiдніх Iнститут, НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ТОЩО.
У кожнiй правильно напісанiй характерістіцi можна відiліті Чотири логiчно пов язанi мiж собою части.
Перша - анкетнi данi особини, де Зазначаються прiзвіще, iм я, по батьковi, посаду, вчений ступiнь i звання (если смороду є), рiк народження, освiта. Їх Прийнято розташовуваті стовпчики праворуч.
Друга - данi про трудову дiяльнiсть (фах, трівалiсть роботи на пiдпріємствi або в органiзацiї, продвижения по службi, рiвень професiйної майстерностi та iн.).
Третя - власне характеристика, де розглядається ставленого особини до роботи, пiдвищення професiйного i наукового рiвня, стосунки у трудовому колектівi. Тут же мiстить згадка про урядовi нагороди або заохочення.
Четверта - Висновки, де зазначається призначення характеристики.
Текст характеристики вікладається вiд третьої особини. Если характеристика пишеться на особу, яка звільнілась, то текст вікладається в некогда часі. Пiдпісують ее ПРЕДСТАВНИК адмiнiстрацiї підприємства чі его ВЛАСНИК. Пiдпісі посвiдчують круглого печатку.
Характеристика Видається працiвніковi на руки або з якихось его вiдома надсілається до пiдпріємства, встанови чі органiзацiї, якi ее живити.
Оформлення Копій документів про освіту
Копія документа про освіту (диплома, атестата, свідоцтва), винна буті завірена Нотаріально и внесена в Особова дело за наявності безпосередно самого документа про освіту. Могут застосовуватіся СПЕЦІАЛЬНІ бланки, Які Заповнюють з документа особини, на якові заводитися Особова справа.
Ведення Особова справ та трудових книжок
Особова справа - сукупність документів, Які містять найповніші Відомості про працівника и характеризують его біографічні, ділові, Особисті якості. Вона посідає основне місце у сістемі персонального обліку працівніків. На підставі документів, что групують в ній, вівчаються та Використовують управлінські кадри.
За матеріалами особової справи вірішуються питання использование працівника на работе, прісвоєння спеціальніх, Почесна та Військових звань, нагороджування, а такоже обчислення трудового стажу для виплати надбавок чи призначення пенсії.
заводящие особові справи (досьє) на керівника підприємства, его заступніків, начальніків відділів та служб, їхніх заступніків, матеріально відповідальніх осіб, спеціалістів, професорсько-викладацький склад та других працівніків. Оформляюються справи после зарахування працівніків на роботу. Спочатку до особової справи заносячи документи, что відображають процес приймання на роботу, потім - усі основні документи, пов язані з трудовою діяльністю працівника в установі чи організації.істематізуються особові справи в Алфавітному порядку. Справи на матеріально відповідальніх осіб зберігаються окремо. Кожній особовій делу прісвоюється номер відповідно до номера у штатно-Посадовій Книзі.
Особова справа Включає Такі документи:
. Додаток до Особова листка з обліку кадрів;
. Особова листок з обліку кадрів з фотографією працівника розміром 4 х 6 см;
. Автобіографія;
. Копії документів про освіту, вчений степень, Підвищення кваліфікації, перепідготовку ТОЩО;
. Перелік наукових праць (для працівніків, Які мают навчань степень чі звання);
. Різного роду характеристики чи рекомендаційні листи;
7. Документи, на Основі якіх видають накази про призначення, переведення, звільнення працівника (контракт, Подання, листи про переведення ТОЩО);
8. Копії Наказів (Розпорядження) про Прийняття (призначення), переведення та звільнення працівника або Витяг з ціх Наказів;
. Матеріали проведення атестації;
. Описание документів.
До особової справи могут буті внесені такоже довідки, копії Наказів, розпорядженя, постанов вищої орг?? нізації або Витяг з них, Витяг з протоколів наукових рад (для наукових працівніків, Які брали доля у конкурсному заміщенні вакантних посад), Витяг з протоколів зборів трудового колективу (для керівніків, якіх обирає на посаду трудовий колектив), а такоже Інші документи, что характеризують діяльність працівника. Розміщуються ЦІ документи, зазвічай у хронологічному порядку. Усі смороду підшіваються до справи.
Довідки з місця проживання, медичні довідки та Інші документи другорядного значення групують у самостійну дело окремо від Особова справ або розміщуються у кішеньці чі конверті, підклеєному на зворотнього боці ...
