Педагоги з малим стажем пед. діяль-ти.
Педагоги з великим стажем пед. діяль-ти.
Педагоги з малим стажем пед. діяль-ти.
Педагоги з великим стажем пед. діяль-ти.
Кількість.
%
Кількість.
%
Кількість.
%
Кількість.
%
Інтерес до абот.
2
13,3
2
13,3
13
86,7
13
86,7
Задоволеність
досягненнями в роботі.
2
13,3
3
20
13
86,7
12
80
Задоволеність
взаємовідносинами
з співробітниками.
3
20
2
13,3
12
80
13
86,7
Задоволеність
взаємовідносинами
з керівництвом.
2
13,3
2
13,3
9
60
8
53,4
Рівень домагань
у професійній
діяльності.
2
13,3
4
26,7
7
46,7
6
40
Перевагу
виконуваної
роботі високому
заробітку.
5
33,3
3
20
5
33,3
8
53,3
Задоволеність
умовами
праці.
2
13,3
3
20
13
86,7
12
80
Професійна
відповідальність.
4
26,7
2
13,3
6
40
9
60
Загальна
задоволеність
працею.
3
20
2
13,3
12
80
13
86,7
Як видно з Таблиці 14, педагогам з малим стажем педагогічної діяльності властивий:
Високий критерій інтегральної задоволеності працею:
В· рівень інтересу до роботи 2 - чол., що становить 13,3%,
В· рівень задоволеності досягненнями в роботі - 2 чол., що становить 13,3%,
В· рівень задоволеності взаєминами зі співробітниками - 3 чол., що становить 20%,
В· рівень задоволеності взаєминами з керівництвом - 2 чол, що становить 13,3%,
В· рівень домагань у професійній діяльності - 2 чол., що становить 13,3%,
В· рівень уподобання виконуваної роботи високому заробітку - 5 чол., що становить 33,3%,
В· рівень задоволеності умовами праці - 2 чол., що становить 13,3%,
В· рівень професійної відповідальності - 4 чол., що становить 26,7%,
В· рівень загальної задоволеності працею - 3 чол., що становить 20%;
Низький критерій інтегральної задоволеності працею:
В· рівень інтересу до роботи 2 - чол., що становить 13,3%,
В· рівень задоволеності досягненнями в роботі - 3 чол., що становить 20%,
В· рівень задоволеності взаєминами зі співробітниками - 2 чол., що становить 13,3%,
В· рівень задоволеності взаєминами з керівництвом - 2 чол, що становить 13,3%,
В· рівень домагань у професійній діяльності - 4 чол., що становить 26,7%,
В· рівень уподобання виконуваної роботи високому заробітку - 3 чол., що становить 20%,
В· рівень задоволеності умовами праці - 3 чол., що становить 20%,
В· рівень професійної відповідальності - 2 чол., що становить 13,3%,
В· рівень загальної задоволеності працею - 2 чол., що становить 13,3%. p> Педагогам з великим стажем педагогічної діяльності властивий:
Високий критерій інтегральної задоволеності працею:
В· рівень інтересу до роботи 13 - чол., що становить 86,7%,
В· рівень задоволеності досягненнями в роботі - 13 чол., що становить 86,7%,
В· рівень задоволеності взаєминами зі співробі...
