ського висновку адресуються конкретним групам користувачів інформації.
.2 Організація роботи щодо забезпечення якості аудиторських послуг з боку Міжнародної федерації бухгалтерів
У 1999 р. Рада МФБ затвердив Положення про міжнародну бухгалтерській практиці, в якому були визначені заходи щодо вдосконалення контролю організацій - членів МФБ за якістю діяльності аудиторських фірм.
Ці програми повинні:
забезпечувати контроль за дотриманням стандартів якості професійної діяльності;
передбачати систему безперервної професійної підготовки, націлену на вивчення методів і процедур контролю якості;
допомагати в здійсненні програми перевірки якості професійної діяльності.
Програма МФБ передбачає створення об'єднання фірм, що беруть участь у наданні аудиторських послуг у міжнародному масштабі. Цей захід було проведено наприкінці 2000 р. Фірми - члени Форуму повинні дотримуватися певних вимог, у тому числі:
забезпечувати відповідність рівня послуг загального стандарту якості Форуму фірм;
піддавати обов'язковому контролю якість своєї роботи за допомогою зовнішніх перевіряючих.
.3 Політика та процедури контролю якості аудиту
Політика та процедури контролю якості згідно МСА 220 "Контроль якості аудиторської роботи" повинні реалізовуватися на рівні аудиторської фірми в цілому і на рівні окремих перевірок і забезпечити проведення всіх перевірок відповідно до МСА, національними стандартами або практикою . Характер, терміни і сфера застосування політики та процедур залежать від:
-розміру фірми;
її розташування;
Цілі політики якості, прийняті аудиторською фірмою, зазвичай включають таке:
. Професійні вимоги (12) - визначені "Кодексом етики професійних бухгалтерів": незалежність, чесність, об'єктивність, конфіденційність, норми професійної поведінки.
. Навички та компетентність (13) - співробітники повинні володіти технічними стандартами і дотримуватися їх, а також виконувати обов'язки з належною сумлінністю.
. Доручення завдань (14) - робота повинна бути доручена співробітникам відповідної кваліфікації.
. Делегування повноважень (15) - здійснення нагляду та перевірки роботи на всіх рівнях, щоб забезпечити впевненість у відповідність виконаної роботи стандартам якості.
. Консультування (16) - проведення консультації з компетентними фахівцями.
. Прийняття та збереження клієнтів (17) - оцінка потенційних і аналіз існуючих клієнтів з метою дотримання принципу незалежності і визначення чесності керівництва клієнта.
. Моніторинг (18) - визначення ефективності політики та процедур контролю якості.
Для забезпечення дотримання професійних вимог керівник аудиторської фірми повинен:
призначити персонал, відповідальний за дозвіл етичних питань;
довести до відома всіх співробітників фірми політику та процедури, які застосовуються щодо професійних етичних принципів;
В області доручення завдань дії керівництва аудиторської фірми повинні бути наступними:
забезпечити планування кадрових потреб фірми, її підрозділів, а також окремих перевірок;
визначити коло осіб, відповідальних за призначення персоналу для проведення аудиту;
У відношенні делегування повноважень керівництво аудиторської організації повинно забезпечити:
проведення процедур для планування перевірок;
прийняття заходів для підтримки внутрішньофірмових стандартів якості при проведенні аудиту;
Для виконання вимог з консультування необхідно:
визначити сфери консультацій та заохочувати використання персоналом консультацій з авторитетних джерел;
призначити консультантів і визначити їх повноваження;
Проведення моніторингу передбачає:
складання внутрішньофірмової програми із зазначенням: обсягів робіт, критеріїв відбору домовленостей про аудит для перевірки, співробітників, залучених до моніторингу;
Керівництво роботою асистентів передбачає інформування їх про наступних питаннях:
обов'язки асистентів;
мети виконуваних ними процедур;
Персонал, що виконує обов'язки з нагляду, під час аудиту повинен:
контролювати хід аудиту;
Перевірка роботи аси...
