e>
Додаток 2.
Класифікація факторів, що враховуються при проведенні оцінки результативності праці
Фактори
Зміст факторів
Природно-біологічні
Пол
Вік
Стан здоров'я
Розумові здібності
Фізичні здібності
Клімат
Географічне середовище
Сезонність та ін
Соціально-економічні
Стан економіки
Державні вимоги, обмеження і закони в галузі праці та заробітної плати
Кваліфікація працівників апарату управління
Мотивація праці
Рівень життя
Рівень соціальної захищеності та ін
Техніко-організаційні
Характер розв'язуваних завдань
Складність праці
Стан організації виробництва і праці
Умови праці (санітарно-гігієнічні, ергономічні, естетичні та ін)
Обсяг і якість одержуваної інф ормаціі
Рівень використання науково-технічних досягнень та ін
Соціально-психологічні
Ставлення до праці
Психофізіологічне стан працівника
Моральний клімат у колективі та ін
Ринкові
Розвиток багатоукладної економіки
Рівень і обсяг приватизації
Конкуренція
Самостійний вибір системи оплати праці
Лібералізація цін
Акціонування організацій
Інфляція
Банкрутство
Безробіття та ін
Додаток 3.
Примірний перелік показників
Посади
Перелік показників - критеріїв оцінки результативності праці
Керівник організації
Прибуток
Зростання прибутку
Оборот капіталу
Частка на ринку
Керуючий банком
Обсяг кредитів та їх динаміка
Рентабельність
Якість кредитних операцій
Кількість нових клієнтів
Лінійні керівники (начальники виробництв, цехів, майстри)
Виконання планових завдань за обсягом і номенклатурою
Динаміка обсягу виробництва
Динаміка продуктивності праці
Зниження витрат виробництва
Кількість рекламацій та їх динаміка
Питома вага бракованих виробів і їх динаміка
Величина прост...
