аховують по кожному об'єкту обслуговування. При цьому використовується наступна формула:
,
де: Р к.с. - Непряма відрядна розцінка по кожному об'єкту обслуговування, руб.; p> Т д - Денна тарифна ставка робітника, переведеного на непряму відрядну оплату праці;
Н вир - Норма виробітку або плановий обсяг виробництва для даного об'єкта обслуговування;
М - Кількість обслуговуваних об'єктів (робітників, бригад). br/>
Загальний заробіток робітника за непрямої відрядній системі оплати праці розраховується за наступною формулою:
Зх сд = УР к.с. Ч Q ,
де: Зх сд - Заробітна плата робітника за непрямої відрядній системі оплати праці, руб.; p> Q - вироблення кожного з обслуговуваних об'єктів або робітників.
Приклад:
Робочий, денна тарифна ставка якого дорівнює 300 руб., обслуговує дві технологічні лінії, на кожній з яких виробляються різні види продукції. Денна норма виробітку по
Додаток 7.
Лист 2. першої лінії становить 20 одиниць, по другій лінії - 60 одиниць. За місяць на першій технологічній лінії було вироблено 440 одиниць продукції, на другий - 1600 одиниць.
У цьому випадку непрямі відрядні розцінки за кожну одиницю виробленої продукції будуть рівні:
В· по першому об'єкту обслуговування
В
В· по другому об'єкту обслуговування
В
Місячний заробіток робітника за непрямої відрядній системі складе 7300 руб.
Зх сд = 7,5 Ч 440 + 2,5 Ч 1600 = 7300 руб.
Другий метод передбачає розрахунок заробітку робітника з непрямої відрядної системі з урахуванням середнього відсотка виконання норм виробітку всіма обслуговуваними робітниками, виходячи з кількості встановлених робочих годин за графіком і фактично вироблених нормо-годин.
Приклад:
Робочий, годинна тарифна ставка якого дорівнює 36 руб., відпрацював за місяць 172 години. Він обслуговує чотирьох основних робітників, кількість робочих годин яких по графіком за місяць склало в сумі 688 годин. Вироблено основними робітниками за місяць 860 нормо-годин. Середній відсоток виконання норм склав за минулий місяць 125% (860: 688 Ч 100).
В В
Додаток 7.
Лист 3. p> Заробітна плата за непрямої відрядній системі в цьому випадку складе 7740 руб.
Зх сд = 36 Ч 172 Ч 1,25 = 7740 руб.
Можливі та інші методи розрахунку, наприклад, шляхом коригування заробітної плати по непрямої відрядній системі на коефіцієнт, що враховує час простою основних робочих з вини допоміжного робітника.
Додаток 8. ...
