2196
2196
0
0%
Продуктивність праці (а)
тис.. грн./прац.
266
395
419
24
6%
Продуктивність праці (б)
т/особу
1093,58
1156,66
1229,36
72,69
6%
Продуктивність праці (в)
ОСІБ/т
0,914
0,865
0,813
-0,0511
-6%
Рентабельність
%
76,87
52,08
60,68
8,6
17%
аналіз продуктівності праці розпочінається з Вивчення ее уровня, динаміки, та Загальної ОЦІНКИ Виконання плану.
Для аналізу продуктівності праці Використовують дані форм статистичної звітності, Звіти Підрозділів ПІДПРИЄМСТВА про Виконання Завдання з продуктівності праці.
Для проведення розрахунків по ефектівності Використання наявного персоналу, а зокрема продуктівності праці були проаналізовані на предмет доцільності Використання ВСІ Можливі методи ОЦІНКИ відповідного сертифіката №, пріведені в розділі І. ВРАХОВУЮЧИ спеціфіку Галузі об'єкта Дослідження найбільш Прийнятних є комплексне Використання натурального та вартісного. Оскількі на Данії момент Дуже ВАЖЛИВО моментом ОЦІНКИ ефектівності Використання ресурсу є НЕ позбав натуральний вимір, а й его частка у загально витрат виробництво продукції.
За Даними табліці видно, что ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу зменшується з відповіднім збільшенням продуктівності праці. При цьом заробітна плата на одного працівника зростає. Прото Темпі ЗРОСТАННЯ продуктівності праці перевіщують Темпі ЗРОСТАННЯ заробітної плати на одного працівника. Більше того ЗРОСТАННЯ заробітної плати мало незначна Вплив на Збільшення вартості одініці віробленої ПРОДУКЦІЇ.
тоб, предприятие націлене на Збільшення ефектівності Використання виробничого персоналу. Аналізуючі дані табліці 2.2 можна сделать Висновок про певні кроки, направлені на Збільшення продуктівності робітніків, оскількі ЧИСЕЛЬНІСТЬ робітніків зменшіть разом Із збільшенням обсягів виробництва. Разом Із Оновлення основних виробничих фондів (автоматізацією виробничого процеса) можна очікуваті більшіх темпів ЗРОСТАННЯ продуктівності.
3. ШЛЯХИ Підвищення ПР...
