+3699.2
Середня тривалість робочого дня
8
8
-
-
Середньогодинна вироблення 1 робочого
4
5.23
0.68 * 297 * 8 * (5.23-4)
+1987.3
РАЗОМ ВПЛИВУ
+5328.1
Аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві, рівня продуктивності праці необхідно розглядати в тісному зв'язку з оплатою праці. З ростом продуктивності праці створюються реальні передумови для підвищення рівня його оплати. При цьому кошти на оплату праці потрібно використовувати таким чином, щоб темпи зростання продуктивності праці обганяли темпи зростання оплати. Тільки за таких умов створюються можливості для нарощування темпів розширеного відтворення.
У зв'язку з цим аналіз використання коштів на оплату праці на кожному підприємстві має велике значення. У процесі його слід здійснювати систематичний контроль за використанням фонду заробітної плати, виявляти можливості економії коштів за рахунок зростання продуктивності праці і зниження трудомісткості продукції.
Приступаючи до аналізу використання фонду заробітної плати, що включається в собівартість продукції, в першу чергу необхідно розрахувати абсолютне і відносне відхилення фактичної його величини від планової.
Абсолютне відхилення (Д ФОП абс ) визначається порівнянням фактично використаних коштів на оплату праці (ФОП ф ) з плановим фондом заробітної плати (ФОП пл ) в цілому по підприємству, виробничим підрозділам і категоріям працівників (за плановий показник приймаємо значення 2007 року):
Д ФОП абс = ФОП ф - ФОП пл (11.1)
Д ФОП абс = 813.1-811 = +2.1 тис. грн.
Подальше поглиблення аналізу пов'язано з необхідністю простежити вплив на фонд оплати праці зміни середньооблікової чисельності працівників, а так само середньої заробітної плати. Розрахунок зміни фонду зарплати проводиться за формулою:
ФОП = Ч * ср з/п (11.2)
Д ФОП год = ДЧ * ср з/п пл
Д ФОП порівн. з/п = Ч вЂ‹вЂ‹ ф * Д ср з/п
Д ФОП год = (401-469) * 1729,2 = -117585,6 Грн. p> Д ФОП порівн. з/п = 401 * (2027,68-1729,2) = 119690,48 грн. p> Д ФОП = ДФОТ год + Д ФОП порівн. з/п = - 117585,6 + 119690,5 = 2104 грн.
Т. о. можна відзначити, що негативне вплив чисельності на фонд оплати праці компенсований позитивним впливом середньорічний зарплати.
У висновку слід сказати, що, незважаючи на значне скорочення чисельності, показники щодо трудових ресурсів за 2008 рік покращилися в порівнянні з 2007 роком, що зробило позитивний вплив на зниження собівартості продукції, підвищення продуктивності.
12. АНАЛІЗ ФІНАНСОВОГО СТАНУ ПІДПРИЄМСТВА
12.1 Аналіз фінансової стійкості
Фінансова стійкість підприємства є однією з головних характеристик фінансового стану підприємства. Вона пов'язана з рівнем залежності від кредиторів і інвесторів і характеризується співвідношенням власних і позикових коштів.
Виділяють внутрішню, зовнішню і загальну фінансову стійкість підприємства.
Внутрішня стійкість - Це таке фінансове становище підприємства, при якому забезпечується достатньо високий результат його функціонування.
Фінансова стійкість відображає постійне стабільне перевищення доходів над витратами, вільне розпорядження грошовими коштами підприємства, здатність шляхом ефективного їх використання забезпечити безперервний процес виробництва і реалізації продукції, а також витрати на його розширення і оновлення.
Загальна стійкість відображає рух грошових потоків, що забезпечує постійне перевищення доходів над витратами. Умовою загальної стійкості підприємства є його здатність вільно розвиватися в умовах внутрішнього і зовнішнього середовища. Для цього підприємство повинно мати гнучку структуру фінансових ресурсів.
Головною складовою загальної стійкості підприємства є фінансова стійкість, яка формується в процесі всієї його фінансово-господарської діяльності.,
До числа серйозних економічних проблем в умовах переходу до ринкових відносин є визначення меж фінансової стійкості підприємства. Недостатня фінансова стійкість може призвести до неплатоспроможності підприємства і відсутності у нього коштів для розвитку виробництва і в загальному діяльності господарюючого суб'єкта.
Надмірна фінансова стійкість також негативно впливає на виробничо-торговельну діяльність, оскільки виступає гальмом її розвитку, збільшуючи витрати підприємства надмірними запасами ...
