ся здатні. З виховними цілями заводчик не тільки карав службовців, а й надавав їм суттєві пільги і нагороди. Так, на заводах вважалося дуже почесним у свята одягатися в ошатний нагородної каптан, зшитий з подарованого власником заводу сукна. У якості нагород нерідко видавалися також цінні подарунки та грошові премії. p align="justify"> Винятково важливою вважав Демидов проблему професійної підготовки служітельскіх кадрів. У 1799 році він звернув увагу на арифметичне училище, засноване в Тагілі вже з давніх років, але знаходиться не в кращому стані. Заводчик відсторонив від посади вчителя Петра Шептаева, як людину молодого, а тому і в навчанні учнів усіх предметів чи успішного, і наказав знайти двох нових кандидатів, здатних і вміють складати креслення, знаючих геометрію та інші необхідні науки. Вчителі повинні були бути в зрілому віці. Конторі було рекомендовано ретельно спостерігати, щоб учні у школі старанно вчилися і при випуску зі школи були досить компетентні. Учні, досить обучившиеся, могли, на думку заводчика, отримати визначення в служітельскіх звання до посад з хорошим платнею, а ледачі і до вчення недбайливі визначені будуть в роботу. Розпочата незабаром в країні шкільна реформа підштовхнула Демидова до створення у своїх володіннях нового навчального закладу, що дає середню освіту. З волі заводчика воно, на відміну від колишнього училища, призначалося винятково для служітельскіх дітей. Тим самим потомствений шар службовців ще більше відокремлюються від основної маси заводського населення. Велінням Миколи Демидова в 1806 р. якнайшвидше заклад училища при Вийском заводі було доручено Михайлові Данилову.
Микола Микитович також розширив вже мала місце на заводах практику виклику здібних дітей до столиці. Перший раз він дає таку вказівку в червні 1798-го, коли до Москви відправили шістьох хлопчиків. Пізніше заводчик ще неодноразово буде викликати до себе для вивчення хорошому письмоводство та іноземних мов здатних хлопчиків від 10 до 12 років з служітельскіх сімей або сиріт. Демидов зажадає від заводської контори при відборі кандидатів намагатися, хлопчики були вельми здатні. p align="justify"> У результаті вжитих заводчиком заходів, система дистантного управління зміцнюється і стає більш ефективною. Це дає йому можливість без серйозних побоювань за долю своїх заводів в перший раз надовго покинути Росію і відправитися в закордонну подорож. Воно насамперед знадобилося Єлизаветі Олександрівні, мабуть, важко переживала смерть двох малолітніх дітей - однорічного Николеньки і трехгодовалая Олександри. Залишивши державну службу, Микола Микитович вийшов у відставку, до якої, можливо, підштовхнуло його і сходження на престол Олександра I. Проте, вимикання заводчика на тривалий термін з системи центрального управління зажадало його адекватної заміни. Головне управління над усіма своїми маєтками Демидов тимчасово передав члену Неодмінного Ради (пізніше - міністру юстиції, голові Державної Ради і Комітету ...
