ового, світського та церковного, споконвічно російського і іноземного. В умовах петровських реформ, на тлі розширюються міжнародних зв'язків у Росії з'являються нові для неї, правда, вже відомі на Заході види та різновиди джерел. Збільшення загального корпусу письмових джерел зажадало і нових слів-термінів для їх назви, які досить часто запозичувалися з інших мов. Іншомовна термінологія впроваджувалася насамперед у діловодство центрального апарату влади, а нижчестоящі установи в основному зберігали колишні види (різновиди) документальних джерел та їх назви. Нові розповідні джерела при своїй появі засвоювали форму і назви документальних. На відміну від діловодних документів, вони не були "скуті" нормативними зразками, тому серед них помітна велика варіативність назв і самоназв. p align="justify"> У цілому ж кінець XVII - перша чверть XVIII ст. був періодом паралельного існування "старих" і "нових" видів (різновидів) джерел і поступового становлення форм і назв, які відповідали їх цільовим призначенням. Це була епоха переходу від "старої" номенклатури письмових джерел до "нової", що увібрала в себе всю складність і своєрідність епохи петровських реформ. p align="justify"> ВИСНОВОК
З кінця XVII в. перетворення, що відбуваються в країні, зачіпають і діловоднихдокументи. Указами від 12 червня і 11 грудня 1700 вперше була зроблена спроба скасування столбцовая форми діловодства в наказах і введення зошитної. До осені 1702 нова форма діловодства повністю витіснила стовпці з центрального апарату. Поступово їх стали забороняти і у всіх нижчестоящих відомствах. p align="justify"> Як відомо, найбільша адміністративна реформа Петра I була пов'язана з заміною численних і громіздких наказів колегіями. Створення колегій спочатку не було пов'язане з розробкою яких нових правил з організації діловодства у центральних установах країни. Видання 28 лютого 1720 Генерального регламенту в законодавчому порядку визначила структуру, штат, права та обов'язки посадових осіб, порядок роботи колегій та інших нових центральних установ .. Однак Генеральної регламент, визначаючи загальну структуру та принципи діяльності, колегій, що не засновував нові види (різновиди) діловодних, законодавчих документів, а лише містив загальні рекомендації щодо їх складання. Швидше, це була генеральна модернізація документної форми. А.А. Лукашевич, аналізуючи текст Генеральної регламенту і його первісної редакції, встановив, що його укладачі так і не визначили остаточно номенклатуру виходять з колегій документів і обмежилися лише загальними побажаннями. p align="justify"> Перехід до "управління справ" у нових центральних установах "за новим манеру" не міг відбутися одномоментно, незважаючи на урядові загрози жорстоких покарань. Скасовані накази за багато десятиліть своєї роботи накопичили величезний досвід у складанні різного роду службових документів, тому введення законодавчим шляхом нових видів документів не призвело до швид...
