еталон, з яким він зіставляє своє соціальне покладено ие, поведінку і установки. Ця група виконує функції соціального порівняння, соціалізації, прийняття соціальних норм і цінностей бажаної групи. Вона може виступати також орієнтиром соціального переміщення індивіда. p align="justify"> У соціології та соціальної психології також розрізняються внутрішня група, що характеризується сильно вираженою внутрішньогрупової позицією (ін-група), і зовнішня група, члени якої розглядаються як особи, чужі внутрішньої групі, як опозиція, аутсайдери (аут- група).
.2 Сутність і феномени групової динаміки
Будь-яка організація має у своєму складі самі різні групи. У групах збираються люди, кожен з яких має індивідуальністю, має свій характер і темперамент, певний склад розуму і інтелекту, світ своїх цінностей та інтересів. Вирішуючи спільні завдання, спілкуючись, ці індивідуальності утворюють систему міжособистісних відносин, які будуються на сприйнятті і розумінні людей один одним. Сучасні наукові дослідження довели, що характер міжособистісних відносин і взаємодій робить істотний вплив на ефективність діяльності, як малої групи, так і організації в цілому. Життя групи не є нерухомою, і під впливом зовнішніх і внутрішніх причин в групі виникають різного роду зміни, які можуть бути невеликими, нездатними вплинути на існування групи, або значними, що ведуть до порушення рівноваги і, в кінцевому рахунку, до розпаду групи. У цілому життя групи з динамічною точки зору являє собою чергування станів рівноваги і його порушення. Практично в будь-якій групі можна виявити як сили згуртування, що роблять опір деформацій групи, так і сили розпаду, що штовхають її до незворотних змін. Групова динаміка - це процес взаємодії членів групи на основі взаємозалежності та взаємовпливу з метою задоволення як особистих, так і групових інтересів і потреб. Характер групової динаміки істотно залежить від емоційного стану групи, від якості й обсягу взаємовпливів і взаємовідносин членів групи. p align="justify"> Групова динаміка, таким чином, розглядає механізми взаємного впливу індивіда на групу в цілому, групових норм на індивіда, індивідів один на одного. Існування і значимість цих групових впливів доведені сучасної соціальної психологією. З метою аналізу та вивчення можливостей використання в практиці управління розглянемо шість феноменів групового впливу. p align="justify">. Соціальна фасилітація (від англ. Facility - легкість, благо-приємні умови) - первісне значення: тенденція, спо-дає людей краще виконувати прості або добре знайомі завдання у присутності інших; сучасне значення: посилення домінантних реакцій у присутності інших людей. Деякі експерименти соціальної психології показали, що продуктивність роботи зростає в присутності спостерігачів або содеятелей. В інших експериментах з'ясувалося, що присутність інших може шкодити продуктивності. Роберту Зайенсу вдалося узгодити ці результати один з одн...
