Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Професійна етика чиновника

Реферат Професійна етика чиновника





и способами, цинізм щодо соціальних цінностей. Поступово загальний мотив індивідуальної поведінки чиновників - суспільний інтерес стає домінуючим. Природно, на перших порах зберігаються ще досить масовидні установки і залишкові інтереси, діючі в колишньому напрямі. Але, не отримуючи підкріплення в новій системі соціальних інститутів і цінностей, вони повільно, поступово чинячи опір, зникають. p align="justify"> Це виступає і наслідком того, що серед регулятивних принципів поведінки державних службовців негативне ставлення складається до сумлінних людям, які прагнуть зробити кар'єру на державній службі, природно в хорошому професійної розумінні. Ієрархія багатства, влади, авторитету, престижу пронизує все суспільне життя, проникає в професійне середовище державних службовців, породжуючи не тільки антагонізми інтересів на крайніх полюсах соціальної драбини, але і жорстоку стратифікацію інтересів в проміжних ланках соціального стану. Звідси складається тенденція зниження впевненості в тому, що у сфері діяльності чиновника може бути реалізований принцип соціальної справедливості. Причиною цього виступає низка умов і факторів:

по-перше, на буденному рівні свідомості в суспільстві склався стійкий стереотип "нечистоплотного чиновника", що ставить свої особисті інтереси і амбіції вище інтересів справи;

по-друге, помітно краще реалізовані права і пільги державного службовця в порівнянні з іншими верствами населення, а в окремих випадках навіть на шкоду різним категоріям громадян. Існує така думка: більшість порушень закону у вигляді хабарів, махінацій, інших злочинів та правопорушень в середовищі державних службовців відбувається з причини низької заробітної плати, соціальної незадоволеності наданих пільг і ін

по-третє, відносна відособленість і закритість (скритність) діяльності особливо на високих інстанціях і обмеженість громадського контролю за нею, що породжує безвідповідальність і волюнтаризм у владі;

по-четверте, вади нормативно-правової бази, що регламентує діяльність державних службовців, що не завжди дозволяє ефективно, а найголовніше законно вирішувати завдання з реалізації інтересів особистості, суспільства, держави.

Такі явища, як ловкачество, безпринципність, продажність та інші антиподи моралі все частіше сприймаються в повсякденній свідомості не як аномалія, а як цілком виправданий варіант взаємин у побуті, у політичній діяльності, бізнесі і т.д. В якості тенденції можна відзначити зростаюче відставання раціонально-теоретичного рівня моральної свідомості від суспільно-психологічного. Усі негативні явища, що відбуваються в суспільстві, насамперед, торкаються буденно-психологічний рівень моральної свідомості, викликаючи в ньому деструктивні зміни, і негативно проявляються в настроях, почуттях, громадській думці. p align="justify"> Так, в Курганській області встановлено, що на старшу керівну посаду у відділ...


Назад | сторінка 20 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Участь прокуратури у цивільному процесі як форма захисту державних, суспіль ...
  • Реферат на тему: Організація ДІЯЛЬНОСТІ державних СЛУЖБОВЦІВ
  • Реферат на тему: Конфлікт інтересів як проблема етики державного службовців
  • Реферат на тему: Професійна кар'єра державних службовців
  • Реферат на тему: Визначення об'єктів, методів и процедур ОЦІНКИ ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ ...