і (або) небезпечними умовами праці, а також на роботах, виконуваних в особливих температурних умовах або пов'язаних із забрудненням: затв. наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 11 серпня 2011р. № 906н; Типові норми безплатної видачі працівникам змиваючих і (або) знешкоджуючих засобів і стандарту безпеки праці «Забезпечення працівників змивають і (або) знешкоджувальними засобами» від 17 грудня 2010р. № 1122н: затв. Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії із змінами, внесеними наказом Мінпраці Росії від 7 лютого 2013р. № 48н та інші нормативні правові акти Міністерства охорони здоров'я Росії.
березня 2008р. прийнято Закон міста Москви «Про охорону праці в місті Москві» (зі змінами від 4 квітня 2012р. № 6), відповідно до ст. 3 якого на території міста Москви діють державні нормативні вимоги охорони праці, передбачені федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, цим Законом, іншими законами та іншими нормативними правовими актами міста Москви і містять правила, процедури та критерії, спрямовані на збереження життя і здоров'я працівників у процесі їх трудової діяльності. Згідно ст. 5 зазначеного Закону в місті Москві має бути гарантовано і забезпечено право працівника на працю в умовах, що відповідають вимогам охорони праці, передбаченим федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, законами та іншими нормативними правовими актами міста Москви, колективними договорами та угодами.
Ст. 6 Закону міста Москви «Про охорону праці в місті Москві» конкретизує окремі обов'язки роботодавця щодо забезпечення охорони праці, встановлені ТК РФ. Так, згідно названій статті роботодавець зобов'язаний:
виконання вимог охорони праці;
розгляд можливості застосування дисциплінарного стягнення до працівника, не дотримується вимог охорони праці;
виконання вимог про усунення виявлених порушень прав і законних інтересів працівників у галузі охорони праці, що містяться в уявленнях відповідного органу професійної спілки;
розробку та затвердження інструкцій з охорони праці для працівників, положень та інших організаційно-методичних документів, пов'язаних з охороною праці, з урахуванням думки професійної спілки або іншого уповноваженого працівниками органу і відповідно до вимог охорони праці;
відповідну чисельність служби охорони праці без подальшого її необгрунтованого скорочення або ліквідації.
Значне місце в системі російського законодавства займають нормативні акти з охорони праці, що встановлюють:
стандарти Системи стандартів безпеки праці (ССБТ), які затверджуються Державним комітетом РФ по стандартизації та метрології і Держбудом Росії; галузеві стандарти (ОСТ) - відповідними федеральними органами виконавчої влади; стандарти підприємства (СТП) - підприємствами;
санітарні правила, норми і гігієнічні нормативи, які затверджуються Державним комітетом санітарно-епідеміологічного нагляду РФ;
правила будови і безпечної експлуатації, правила безпеки (пожежної, ядерної, радіаційної, лазерної, біологічної, технічної, вибухо-і електробезпеки), затверджувані відповідними федеральними органами виконавчої влади;
правила з охорони праці в порядку, передбаченому Пол...
