Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Методи управління персоналом

Реферат Методи управління персоналом





/p>

З таблиці. 3.3 видно, що в 2004 році в порівнянні з 2003 роком вироблення з проходки збільшилася на 123,4%, вироблення по кошторисної вартості збільшилася на 42,1%.

Зниження кількості бурових установок, що знаходяться в бурінні, вплинуло на зростання питомої чисельності працівників на один верстат на 47,73%.

При аналізі рівня продуктивності праці з проходки або при розгляді її динаміки потрібно визначити кількісний вплив трьох основних чинників:

комерційної швидкості буріння;

тривалості буріння;

середньооблікової чисельності працівників.

Продуктивність праці в бурінні в натуральному вираженні можна виразити залежністю:


, (3.6)


де: - комерційна швидкість буріння, м / ст-міс;

- тривалість буріння, ст-міс;

- середньооблікова чисельність персоналу, чол.

Зміна продуктивності праці при впливі перерахованих факторів розраховується за формулами:

за рахунок зменшення часу буріння:

, (3.7)


за рахунок збільшення середньооблікової чисельності персоналу


, (3.8)


за рахунок зміни комерційної швидкості буріння


, (3.9)


Сумарний вплив усіх трьох факторів на рівень продуктивності:

П сум ..=+ (- 6,434) +4,826=36,192 м / чол

Таким чином, вироблення з проходки збільшилася за рахунок збільшення часу буріння та збільшення ППП.

Вироблення на 1 працівника за кошторисною вартістю можна виразити залежністю:


, (3.10)


де: - обсяг проходки, м;

- кошторисна вартість 1 м проходки, тис. руб.

Зміна продуктивності праці при впливі перерахованих факторів розраховуються за формулами:

вплив зменшення обсягу проходки


(3.11)


вплив збільшення середньооблікової чисельності персоналу


, (3.12)


вплив зміни кошторисної вартості 1 м проходки


, (3.13)


Сумарний вплив усіх трьох факторів на рівень продуктивності:

П сум ..=641427,5 + (- 61581,8) + (- 422489,3)=157356,4 руб./Чол

Таким чином, виробіток на одного працівника в грошовому вираженні збільшилася тільки за рахунок збільшення проходки та зменшення вартості 1 м проходки.

Враховуючи, що зниження продуктивності праці і в натуральному ми отримали за рахунок зниження обсягів робіт і кількості ППП, можна сказати, що виробничі потужності експедиції використовуються в повному обсязі. А завантаженість виробничих потужностей в чому залежить від обсягів робіт, які не стабільні на ринку ГРР.

Результати аналізу продуктивності праці за факторами зведені в табл. 3.4.


Таблиця 3.4. Результати аналізу продуктивності праці за факторами за 2004 рік

ПоказателіРезультати1. Зменшення продуктивності праці з проходки, м/чел.36, 2в тому числі за рахунок: - збільшення часу буренія37, 8 - збільшення чисельності персоналу - 6,434 - збільшення комерційної швидкості буренія4, 826Увеліченіе продуктивності праці по кошторисної вартості в діючих цінах, руб. / Чол .157356,4 в тому числі за рахунок: - збільшення обсягу проходкі641527, 5 - збільшення чисельності персоналу - 61581,8 - зменшення кошторисної вартості 1 м...


Назад | сторінка 20 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та кошторисної вартості в будівництві
  • Реферат на тему: Світові рибні промисли. Збільшення світового виробництва продовольства за ...
  • Реферат на тему: Розрахунок показників планового завдання чисельності, продуктивності, питом ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та впливають на неї факторів
  • Реферат на тему: Вплив продуктивності праці на рентабельність підприємства громадського харч ...