В». Такі суворі числові співвідношення за допомогою рангової шкали нездійсненні. Обчислення В«середніх рівнів політичної культуриВ» або В«усередненихВ» величин інших властивостей і ознак, виміряних по рангової шкалою, може призвести до грубих помилок. p align="justify"> Інтервальна шкала. За допомогою її вимірно досить невелике число властивостей і ознак: в основному ті, значення яких можна виразити числом. Такими можуть бути: вік, стаж роботи, навчання та ін Позиції в такій шкалі розташовані по рівним або нерівним інтервалах, залежно від значень індикатора, використовуваного для конструювання шкали. p align="justify"> Шкала з нерівними інтервалами має такий вигляд:
В«Скільки років Ви працюєте на цьому підприємстві?В»
менше року
від 1 до 3 років включно
понад 3 до 5 років включно
понад 5 до 10 років включно
понад 10 років.
Шкала з рівними інтервалами має вигляд: В«Скільки років Ви працюєте на даному підприємстві?В»
від 1 року до 3 років включно
понад 3 до 6 років включно
понад 6 до 9 років включно
понад 9 до 12 років включно.
Дуже важливо стежити за тим, щоб варіанти відповіді на питання співвідносилися між собою за всіма правилами побудови відповідної шкали.
Наприклад, методично невірно оцінювати респондентів у відповіді на питання: В«Як часто Ви читаєте матеріали на політичну тему?В» - за наступними варіантами відповідей:
часто
рідко
щодня
раз на 2 - 3 дні
раз на тиждень.
Перші дві позиції складають рангову, останні три - интервальную шкалу. Тому на етапі обробки даних застосування єдиних математичних операцій для узагальнення всіх відповідей на таке питання неправомірно. Можлива тільки автономна обробка інформації з першими двома позиціями окремо, а з останніх трьох - також окремо, відповідно з представляються ними шкалами. p align="justify"> Якість окремих індикаторів, сумарних показників (індексів) і шкал визначається їх надійністю і валідність.
Надійність вимірювання пов'язана з його стійкістю і відтворюваністю. Показник може вважатися надійним в тій мірі, в якій отримані оцінки можуть бути відтворені на даній сукупності об'єктів вимірювання. Основний вид надійності - це надійність-повторюваність (або діахронії, регестовая надійність). Оцінка ретестовой надійності відображає результати повторного застосування одного і того ж показника питання, тесту для однієї і тієї ж вибірки випадків (респондентів) в різні моменти часу. Якщо люди відповідають на питання однаково і в першому, і в другому, і в усякому подальшому разі, то це питання надійний. Важливо відзначити, що надійність інструменту виміру не відображає його точність або правильність. Скажімо, якщо на запитання про дохід респонденти двічі дадуть абсолютно ідентичні відповіді, завищені на які-небудь 100%, ми маємо справу з абсолютно надійним, але неточним показником. Якщо, в іншому випадку, термометр з бездоганною надійністю показує електричний опір шкіри, у нас немає підстав говорити про правильність, адекватності вимірювання. Оцінка надійності-повторюваності - це кореляція між результатами повторних вимірювань. У разі одиничного питання-індикатора досить просто зіставити відповіді однієї і тієї ж групи людей, отримані в першому опитуванні, з відповідями, даними двома тижнями або місяцем пізніше, і обчислити коефіцієнт кореляції
До недоліків оцінок надійності-повторюваності слід віднести, по-перше, складність проведення повторних замірів на великих вибірках, типових для соціології. По-друге, справжнє значення змінної також може змінюватися з плином часу, Тому так важливий ще один вид надійності - надійний-узгодження. Оцінити надійність-узгодженість можна лише в тому випадку, якщо для вимірювання однієї і тієї ж змінної використовують безліч індикаторів. Соціологи - якщо вони мають достатньо коштів і технічними можливостями - використовують індекси та шкали, що складаються з безлічі окремих питань-індикаторів. p align="justify"> Найпростіший спосіб оцінки надійності-узгодженості - це В«розщеплення навпілВ». Якщо, наприклад, у нас є 12 питань, імовірно вимірюють політичну активність, де кожному питанню присвоєно 1 бал, а максимальної політичної активності відповідає сумарний індекс 12 балів, то застосовується така процедура:
) питання у випадковому порядку розбиваються на два рівних списку (по 6 питань у кожному) і пред'являються один раз групі випробуваних;
) далі підраховується коефіцієнт кореляції між результатами одних і тих же випробовуваних з різних В...
