Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Оцінка ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві транспорту

Реферат Оцінка ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві транспорту





купності проекту становить 2 роки, що менше нормативного в 8 років, отже, проект ефективний.

Індекс прибутковості являє собою відношення суми наведених ефектів до суми дисконтованих капітальних вкладень.


, (32)

, (33)


тис. руб.

Так як індекс дохідності більше 1, отже, проект ефективний 2,16 gt; 1.

Розрахунок економії експлуатаційних витрат по ФОП та страхових внесків за рахунок впровадження вагоноперекидача представлені в таблиці 14.


Таблиця 14 - Розрахунок економії експлуатаційних витрат по ФОП та страхових внесків за рахунок впровадження вагоноперекидача

ПоказательЗначеніе показателяАбсолютное отклоненіедо введення вагоноопрокідивателяпосле введення вагоноопрокідивателяГрузооборот18951,820 951,8200010,6% Середньооблікова чисельність робітників, чел.521518-3-0,6% Продуктивність праці (середньорічна вироблення) на одного робітника, т36375,840447 , 54071,711,2% Разом по ФОП і соціальному податку після введення в експлуатацію- - 3308,3

Після впровадження вагоноперекидача вантажообіг збільшиться на 10,6 відсотків (2000 тис. руб. на рік). Середньооблікова чисельність скоротиться на 0,6 відсотків (на 3 особи).

Зростання продуктивності праці від впровадження вагоноперекидача складе 11,2 відсотка.


Таблиця 15 - Економічний ефект від впровадження заходів

Найменування меропріятіяСодержаніе меропріятіяЕкономіческій еффектНормірованіе трудаНепроізводітельние втрати робочого часу в 2011 році склали 4,9 дня. Усунення виявлених втрат дозволить знизити питому трудомісткість на 2,6 чіл.- годину. на 1 тис. тонн, вивільнення персоналу в кількості 33 работніков.В результаті даного заходу відбувається збільшення продуктивності праці на 2,6 відсотка, економія по ФОП та страхові внески складе 15108,4 тис. руб.Сніженіе трудомісткості виконуваних робіт на станцііДля підприємства можна запропонувати впровадження вагоноперекидача. Захід дозволить збільшити обсяг вантажообігу, скоротить чисельність докерів механізаторів, що скоротить фонд оплати праці за категоріями докеров.Рост продуктивності праці від впровадження вагоноперекидача складе 11,2 відсотка, чистий дисконтований дохід складе тис. Руб., Термін окупності проекту 2 роки, індекс прибутковості 2 , 16.

Виявлення та усунення непродуктивних втрат робочого часу сприятимуть підвищенню продуктивності праці, приведенню чисельності працівників до заданим обсягом робіт та економії коштів по фонду оплати праці.

Збільшення обсягів вантажоперевалки планується здійснити за рахунок підвищення інтенсивності праці, впровадження нових технологій, придбання спеціалізованого обладнання, такого як вагоноперекидача.



. Безпека і екологічність рішень проекту


. 1 Охорона праці


У розділі дипломного проекту розглядаються питання охорони праці економіста у ВАТ «ТМТП». Економіст здійснює роботу по економічному плануванню роботи підприємства, спрямованої на організацію раціональної господарської діяльності, це означає, що робота пов'язана з емоційним навантаженням, тобто інтенсивної інтелектуальною діяльністю. При цьому відбувається прийом та обробка значних обсягів інформації, наслідком чого стають підвищене навантаження на процес мислення, напруженість уваги і пам'яті. Напруженість розумової праці оцінюється кількістю інформації, прийнятої працівником в певному відрізку часу, це може супроводжуватися розумової та емоційним перевантаженням, перенапруженням зорових і слухових органів.

Робоче місце знаходиться в економічному відділі, розташованому на четвертому поверсі офісної будівлі. На робочому місці  є комп'ютер з рідкокристалічним монітором, настільна лампа, телефон, факс і принтер.

Для нормального функціонування всіх систем людського організму вранці потрібно невисокий рівень освітленості (порядку 200-300 лк) і колірна температура сонячного світла на сході, вдень - максимальний рівень освітленості і високотемпературний (порядку 6500 К) блакитнувате світло, до вечора - поступове зниження зазначених параметрів. Дотримання цих умов дозволяє тривалий час підтримувати високу працездатність.

Робота економіста протікає в вільної робочої позі, який дає змогу змінювати робоче положення тіла. Організм працівника постійно адаптується до мікрокліматичним температурних змін приміщення. Джерелами тепла в приміщенні стають електрообладнання (ПЕОМ та допоміжне обладнання, прилади освітлення), зовнішні джерела і опалювальні батареї центральної системи опалення (в осінньо-зимовий період). Наслідком значного порушення температурного режиму середовища стає швидке стомлення, мо...


Назад | сторінка 21 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Планування впровадження заходів з організації праці на підприємстві (на при ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Раціональне, збалансоване харчування працівників, переважно розумової праці ...
  • Реферат на тему: Розробка та Впровадження системи управління охороною праці на підпріємстві ...