Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Оптимізація розподілу праці та чисельності персоналу

Реферат Оптимізація розподілу праці та чисельності персоналу





стання робочого часу необхідно враховувати можливість суміщеного виконання членами бригади елементів операцій та раціонального розподілу функцій між ними. Ширше залучення менш кваліфікованих виконавців до виконання складних елементів операцій скорочує час їх виконання, покращує якість роботи, сприяє підвищенню кваліфікації робітників.

3. Розрахункова частина


Розрахункова частина курсового проекту спрямована на вироблення вмінь і практичних навичок вибору оптимальних варіантів при проектуванні трудових процесів і розрахунку норм витрат праці і дає можливість значно поглибити теоретичні знання в області організації і нормування праці.

У розрахунковій частині наведені такі роботи і розрахунки:

1. Індивідуальна фотографія робочого дня (див. Додаток 1);

2. Допоміжна карта з обробки наглядової листа № 1 індивідуальної фотографії робочого дня (див. Додаток 2);

3. Зведено-нормувального КАРТА № 1 для індивідуальних фотографій робочого дня і баланс робочого часу (див. Додаток 3);

4. СПОСТЕРЕЖНА ЛИСТ № 2 бригадної фотографії робочого дня (див. Додаток 4);

5. Допоміжна карта з обробки наглядової листа № 2 бригадної фотографії робочого дня (див. Додаток 5).

На основі отриманих даних визначимо фактичний баланс робочого часу :

ПВМ = ОП + ОМ + НР + СР + ПЗ + ПР + ВІД, де p> ПВМ - тривалість зміни, рівна 480 годин.

ОП - час оперативної роботи;

ОМ - час на обслуговування робочого місця;

НР - час на невиробничі роботи;

СР - час на випадкові роботи;

ПО - час перерв з організаційно-технічних причин;

ПР - час перерв, викликаних порушенням трудової дисципліни;

ВІД - час на відпочинок працівників і особисті потреби.


Визначимо можливий зростання продуктивності праці в результаті проведення організаційно-технічних заходів (РПТ1) і усунення втрат часу з вини робітника (РПТ2), ​​а також загальне зростання продуктивності праці (РПТ).

РПТ1 = (НР + СР + ПЗ + (ОМ ф -ОМ пр ))/ОП ф * 100%, де ОМ ф - фактичний час на обслуговування робочого місця; а ОМ пр - проектоване час на обслуговування робочого місця; ОП ф - фактичний час оперативної роботи.

РПТ 2 = ((ОТ ф -ОТ пр ) + ПР)/ОП ф * 100 %, де ВІД ф - фактичний час на відпочинок працівників і особисті потреби; а ВІД пр -

проектоване час на відпочинок працівників і особисті потреби.

РПТ = РПТ 1 + РПТ 2

РПТ 2 = [(10-10) +10 +3 +1,6 +4]/346,9 * 100% = 5,3%

РПТ = 17,06 +5,3 = 22,36%.

Розрахуємо норму часу і виробітку.

На операціях з автоматичним циклом норма часу t ш розраховується за формулою:


В 

== 1000 (1 +0...


Назад | сторінка 21 з 52 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Аналіз праці та робочого часу персоналу, зайнятого на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу виконавця і розробка технічно обгрунтован ...
  • Реферат на тему: Індивідуальна фотографія робочого часу
  • Реферат на тему: Особливості регулювання робочого часу працівників