дають уми у всіх країн світу, в тому числі і у що розвиваються. p> Політику ввезення іноземної робочої сили в даний час
підтримують багато економістів. p align=center> Соціально-економічні наслідки міжнародної міграції робочої сили
Позитивні
Негативні
Країна-експортер робочої сили
1. Придбання працівником нової кваліфікації
1. Втрата кваліфікованої робочої сили
2. Скорочення дефіциту платіжного балансу
2. Посилення залежності від іноземного попиту не тільки на товари, але і на робочу силу
3. Ослаблення напруги на внутрішньому ринку праці
3. Переорієнтація капітальних вкладень з освоєння виробничих ресурсів на споживання
4. Полегшення структурної та технологічної перебудови виробництва
4. Зростання інфляції
Країна-імпортер робочої сили
1. Полегшення структури регіональних зрушень
1. Блокує впровадження трудосберегающей технології
2. Сприяння вертикальної мобільності місцевих працівників
2. Ускладнює ситуацію на внутрішньому ринку робочої сили
3. Зниження вартості робочої сили, загальних витрат, пов'язаних з скороченням чисельності робочої сили
3. Збільшуються витрати на утримання безробітних іноземців та їх сімей
4. Гальмування зростання цін, завдяки схильності іноземних працівників до заощаджень
5. Підвищення якості робочої сили шляхом відбору більш молодих, кваліфікованих працівників
В
ГЛАВА III
Висновки і пропозиції.
3.1. Міграційна політика в сучасній Росії.
Основою міграційної політики є регулювання трьох фаз міграційного циклу, включаючи виїзд робочої сили з країн, перебування за кордоном і повернення на батьківщину. На практиці це регулювання зводиться до дотримання наступних принципів:
В· забезпечення прав працівників на свободу переміщення і працевлаштування;
В· гарантії повернення мігрантів на батьківщину;
В· забезпечення надходження в країну і ефективного використання валютних переказів трудящих-мігрантів;
В· сприяння пом'якшенню безробіття, завдяки виїзду тих працівників, професії яких не користуються попитом;
В· обмеження виїзду зайнятих у тих секторах економіки, потреби яких в робочій силою не задоволені;
В· вдосконалення внутрішнього ринку праці за допомогою прийому репат...
