= Center> 0,07
27
1,210
4
9,50
0,19
28
1,260
4
9,50
0,20
29
в”Ђ
в”Ђ
в”Ђ
в”Ђ
Разом: 2,34 руб.
а). Тарифний фонд заробітної виробничих робітників визначається за формулою: 2,34 * 115000 = 269100 руб. , де
2,34 - сума розцінок за операціями, руб.,
115000 - річний випуск, шт.
б). Фонд основної заробітної плати включає в себе тарифний фонд, доплати і премії, величина яких зазвичай дорівнює 20% - 30% від тарифного фонду.
Фонд основної заробітної плати дорівнює: 269100 + 80730 = 349830 руб.
в). Фонд додаткової заробітної плати становить для механічних цехів 10% від основного фонду: 0,1 * 349830 = 34983 руб.
г). Величина відрахувань на соціальне страхування приймається рівною 36,5% від суми основної та додаткової заробітної плати:
(349830 + 34983) * 0,365 = 140456,75 руб.
д). Повна заробітна плата:
349830 + 34983 + 140456,75 = 525269,75 руб.
В
3.4. Визначення капітальних витрат і річної суми амортизаційних відрахувань.
Вартість виробничого робочого обладнання береться з відомості обладнання. Вартість енергетичного (силового) обладнання та розподільчих пристроїв, включаючи витрати на його монтаж, упаковку і транспортні витрати, береться в розмірі 500 руб. за 1 кВт встановленої потужності. Вартість будівлі , займаного обладнанням, і службово-побутових об'єктів становить 300 руб. за 1 м 2 . Вартість транспортних засобів приймається в розмірі 3,3% від вартості обладнання. Вартість пристроїв та інструменту тривалого користування визначається за розмірі 10% від вартості обладнання, виробничого і господарського інвентарю - 1,5% від вартості обладнання. Розмір амортизації основних фондів приймається у відсотках від первісної вартості:
а). робочого обладнання, будівель і споруд - згідно з В«Нормами амортизаційних відрахувань за основними фондам В»- 5%;
б). силового обладнання:
ВЁ іншого силового електротехнічного обладнання та розподільчих пристроїв -6,4%;
в...
