кованої робочої сили на ринку праці.
Випереджувальний розвиток професійної освіти по відношенню до соціально-економічному розвитку регіону з урахуванням потреб ринку праці буде досягнуто через залучення в сферу професійної освіти кваліфікованих фахівців і вдосконалення змісту і технологій професійної освіти.
Початкову і середню професійну освіту сьогодні віднесені до компетенції суб'єктів Російської Федерації, що має дозволити зорієнтувати освітні установи на надання освітніх послуг відповідно до потреб ринку праці.
Наприклад, враховуючи пріоритетні напрямки економіки краю, до 2010 році планується розширення на 15% професійної підготовки та перепідготовки кадрів для санаторно-курортного комплексу, сервісу та споживчої сфери; агропромислового комплексу; містобудування та житлово-комунального господарства та ін
На рішення зазначеної задачі в краї буде переорієнтована НЕ тільки система початкової та середньої професійної освіти, а й програми перепідготовки безробітних громадян.
Органами служби зайнятості передбачається цільове професійне навчання жінок, які мають дітей віком до 3-х років.
3. Підвищення питомої ваги працевлаштованих громадян у загальній чисельності громадян, які звернулися до органів служби зайнятості з метою працевлаштування
Органами служби зайнятості краю передбачається підвищення питомої ваги працевлаштованих громадян у загальній чисельності громадян, звернулися до органів служби зайнятості з метою працевлаштування, з 43,5% за 2007 рік до 65% в 2020 році. Зростання працевлаштування громадян буде досягнутий за рахунок:
поліпшення взаємодії з роботодавцями з метою збереження та розвитку кадрового потенціалу підприємств та залучення молоді до освоєння робітничих професій;
підвищення якості надаваних роботодавцями до органів служби зайнятості вакансій за рахунок зниження частки вакансій з рівнем заробітної плати нижче прожиткового мінімуму з 28,3% у 2007 році до 0% в 2020 році;
оптимізації обсягів залучення іноземної робочої сили;
вдосконалення діяльності органів служби зайнятості;
поліпшення матеріально-технічного оснащення ГУ КК В«Центр зайнятості населення В»у муніципальних утвореннях;
забезпечення координації діяльності державних органів служби зайнятості та недержавних організацій краю, які надають послуги з сприяння зайнятості населення, сприяння формуванню єдиного інформаційного простору в галузі сприяння зайнятості населення, і т.д.
4. Недопущення соціальної напруженості на ринку праці. p> З метою недопущення соціальної напруженості на ринку праці передбачається щомісячний моніторинг ситуації на ринку праці міських і сільських поселень краю за основними показниками. Моніторинг здійснюється органами служби зайнятості за участю органів місцевого самоврядування.
Висновок
У даній роботі була зроблена спроба дати аналіз як науково-теоретичного, так і пр...
