бажання окупати і/або заробляти n суму грошових коштів. /Span>
[2] - Дані конференції ІНЕС В«Стратегічне управління в турбулентну епохуВ». Москва. 5 лютого 2009
[3] Тлумачний словник російської мови Ушакова. Тлумачний словник російської мови: У 4 т./За ред.Д. М. Ушакова. - М.: Гос. ін-т "Сов. вікі. "; ОГИЗ; Держ. вид-во іноз. і нац. слів., 1935-1940.
[4] В.В. Кузнєцов, Л.М. Арутюнова. Організаційний потенціал підприємства. Навчальний посібник. Ульяновськ 2007. /Span>
[5] Пригожин А.І. Цілі та цінності. Нові методи роботи з майбутнім. Видавництво В«ДелоВ». АНХ. 2010 рік. /Span>
[6] Пригожин А.І. Цілі та цінності. Нові методи роботи з майбутнім. Видавництво В«ДелоВ». АНХ. 2010 рік. /Span>
[7] В.В. Кузнєцов, Л.М. Арутюнова. Організаційний потенціал підприємства. Навчальний посібник. Ульяновськ 2007. /Span>
[8] Кокарєва Олена Юріївна, Автореферат В«Дисертація на здобуття наукового ступеня к.е.н. В»Тюмень 2002
[9] Пригожин А.І. Методи розвитку організацій. - М.: МЦФЕР, 2003. - 863 с ..
[10] Мільнер Б.3. Теорія організації - Підручник 2000 ИНФРА М 480 стор
[11] У даній роботі не розглядається 3 етап В«Аналіз наявних ресурсівВ». Це пов'язано з тим, що ресурсами є консультанти компанії, програмне забезпечення та комп'ютери. /Span>
[12] Матеріали з практикуму В«Чого не вміють наші керівники?В». м. Єкатеринбург. Жовтень 2009 року. br/>
