>
99,4
Вироблено валової продукції на 1 середньорічного працівника, всього, руб.
5843
6870
8716
149,1
129,9
Вироблено валової продукції на 1 чол. - Година, всього, руб. /Td>
2,4
2,8
3,7
132,2
132,1
Аналізуючи дані таблиці, випливає, що в 2009 році при скороченні середньорічний чисельності на 1 людину і зменшенні відпрацьованого часу валова продукції виросла на 48,5%. Це відбулося за рахунок збільшення продуктивності праці на 32,2%
2.8 Аналіз використання фонду оплати праці
Аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві, рівня продуктивності праці необхідно розглядати в тісному зв'язку з оплатою праці. З ростом продуктивності праці створюються реальні передумови для підвищення рівня його оплати. При цьому кошти на оплату праці потрібно використовувати таким чином, щоб темпи зростання продуктивності праці обганяли темпи зростання оплати. Тільки за таких умов створюються можливості для нарощування темпів розширеного відтворення.
У зв'язку з цим аналіз використання кошти на оплату праці на кожному підприємстві має велике значення. У процесі його варто здійснювати систематичний контроль за використанням фонду заробітної плати. Виявляти можливості економії коштів за рахунок зростання продуктивності праці і зниження трудомісткості продукції.
Праця працівників обов'язково оплачується. Сукупність основної та додаткової оплати складає фонд заробітної плати.
Вивчення, використавши фонду заробітної плати слід з виявлення абсолютної і відносної економії (перевитрати) фонду. Для цього можна порівняти фактичний витрата фонду заробітної плати з плановим. br/>
Таблиця 10 - Аналіз економії (перевитрати) фонду заробітної плати, в тис.руб. /Span>
Показники
2007
2008
2009
Плановий фонд заробітної плати
1900,0
2310,0
2710,0
Фактичний фонд заробітної плати
1897,2
2306,0
2702,0
Абсолютна економія (перевитрата)
+2,8
+4,0
+8,0
За даними таблиці можна зробити висновок,...
