що на ВАТ В«СхідВ» за останніми трьох років спостерігається економія фонду заробітної плати: у 2007 році на 2,8 тис. руб. (0,1%), в 20087 році на 4,0 тис. руб. (0, 2%) і в 2009 році на 8,0 тис. руб. (0,3%).
Основними джерелами економії фонду заробітної плати в організації є: впровадження сучасних організаційних форм виробництва і праці; виконання плану по праці та ефективне використання чисельного складу працівників; підвищення продуктивності праці.
Таблиця 11 - Відносна економія (перевитрата) фонду заробітної плати
Показники
2008
2009
план
факт
Фонд заробітної плати, тис. руб.
2306
2710
2702
Виручка, тис. руб.
22832
25065
24135
Витрата по заробітній платі на 1 руб. виручки, руб.
101
10,8
11,2
Економія (перевитрата) на одиницю виручки в порівнянні з 2007 р. і планом
+1,1
+0,4
+0,8
Таким чином, можна сказати, що у ВАТ В«СхідВ» у 2009 році спостерігається економія фонду заробітної плати на 1 рубль вироблених робіт по з рівнянню з планом на 0,4 рубля, а в порівнянні з 2008 роком - на 1,1 рубля. Отже, спостерігається зниження собівартості робіт, так як сюди відносять суми нарахованої заробітної плати. br/>
Таблиця 12 - Склад і структура фонду заробітної плати за статтями витрат
Показники
2007
2008
2009
2009 р. в% до
тис.руб.
уд. вага,%
тис.руб.
уд. вага,%
тис.руб.
уд. вага,%
2007
2008р.
Погодинна оплата
1125
59,3
1370
59,4
1616
59,8
143,6
118,0
Схожі реферати:
Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...Реферат на тему: Аналіз складу і використання трудових ресурсів та фонду заробітної плати на ...
|
 Український реферат переглянуто разів: |  Коментарів до українського реферату: 0 |
|
|