> жовтня
14288,89
19
361
271488,91
15168,05
В
листопада
13933,26
21
441
292598,46
15461,84
В
Грудень
14438,05
23
529
332075,15
15755,62
В
Підсумок:
297050,6
0
4600
675702,731
297050,57
В В В В В В В В
На підставі даних таблиці 4.4 розрахуємо коефіцієнти:
В В
Таким чином, рівняння тренду має вигляд:
В
Отримане рівняння показує, що, незважаючи на значні коливання в окремі місяці, спостерігається тенденція збільшення рівня оплати праці працівників: з січня 2008 року по грудень 2009 року уровен ь оплати праці в середньому збільшувався щомісяця на 146,89 руб.
Фактичні та розрахункові значення оплати праці представлені на графіку
Поєднавши точки, побудовані за фактичними даними, отримаємо ламану лінію, на підставі якої скрутно вивести судження про характер загальної тенденції в зміні рівня оплати праці. Тенденція зростання рівня оплати праці в досліджуваному періоді чітко проявляється в результаті побудови вирівняною прямої:
В В
Висновки і пропозиції
На підставі проведених в курсовій роботі досліджень можна зробити ряд важливих висновків.
1) Оплата праці - один з найважливіших індикаторів рівня життя населення. Вона багато в чому визначає динаміку платоспроможності попиту населення, обсяг внутрішнього ринку, збільшення розмірів якого є умовою економічного розвитку, зростання інвестицій. p> 2) На середньомісячний рівень оплати праці надає дію безліч факторів: продуктивність праці працівників, розмір підприємства, його галузь, географічне положення, форма власності, фінансове становище та ін
3) Вивчивши за допомогою статистичних методів аналізу ситуацію на ВАТ В«Паперова ФабрикаВ« Комунар В», стає очевидним, що на підприємстві відбувається стійке збільшення рівня оплати праці працівників. Це красномовно говорить про ефективне функціонуванні та розвитку АТ.
4) Використовуючи ряд статистичних методів, таких як згладжування рядів динаміки ковзної середньої , аналітичне вирівнювання та ін , можна досить впевнено припустити про подальше збільшення рівня оплати праці (виключаючи можливість наслідків НП) і дати їм наближену кількісну характеристику.
5) Серед безлічі причин, що впливають на збільшення середнього рівня оплати праці на ВАТ В«Паперова ФабрикаВ« Комуна...
