Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Реструктуризація підприємства як метод антикризового управління (на прикладі ТОВ ТФ «Олена»)

Реферат Реструктуризація підприємства як метод антикризового управління (на прикладі ТОВ ТФ «Олена»)





МАКРОУСЛОВІЯ

- економічні

- політичні

- технологічні

- соціальні

В В 

МІКРОУСЛОВІЯ

- покупці

- поставщики

- конкуренти

- ринок робочої сили

- закони і державні органи

В В 

Аналіз внутрішніх причин кризи, сили і слабкості компанії

Аналіз зовнішній причин кризи, можливостей і загроз

Оцінка можливостей реструктуризації

В 

Рис. 4. Схема аналізу умов реструктуризації

В 

Найбільш поширена схема аналізу передбачає обстеження спочатку зовнішньої і потім внутрішнього середовища в два етапи. Порядок аналізу великого принципового значення не має, так як даний процес передбачає застосування ітераційного шляху: аналіз ряду сторін внутрішнього середовища викликає необхідність звернення до зовнішньої, а після вивчення деяких аспектів зовнішнього середовища треба звернутися до внутрішньої і т.д.

Однак слід зазначити, що в умовах обмежених ресурсів (часу, фінансових засобів) більш ефективно починати з обстеження внутрішнього середовища, а потім у рамках визначилися проблем знайомитися із зовнішнім оточенням. Подібний підхід дозволяє значно зменшити обсяг переробляється інформації. p> У результаті вивчення останніх тенденцій у галузі теорії та практики управління в якості найбільш актуального напрямку стратегічного менеджменту можна виділити ресурсну концепцію. У рамках даної концепції предметом внутрішнього аналізу в першу чергу є стратегічні компетенції підприємства, які відносяться до всієї сукупності продуктів і послуг організації та потребують особливого підходу з точки зору управління. Підприємство повинно розглядатися як В«портфель організаційних компетенційВ». Тому одним з результатів етану аналізу і діагностики повинна стати ідентифікація організаційних компетенцій, які і складають потенціал підприємства. p> У найбільш загальному вигляді оцінку необхідності підрозділі і видів бізнесу можна представити з точки зору конкурентних позицій і корисності для компанії в цілому (рис. 5).

Для оцінки можливості і готовності під...


Назад | сторінка 21 з 56 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття, характеристики та методи АНАЛІЗУ внутрішнього середовища ПІДПРИЄМС ...
  • Реферат на тему: Аналіз внутрішнього та зовнішнього середовища ПІДПРИЄМСТВА
  • Реферат на тему: Аналіз внутрішнього середовища підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз зовнішнього і внутрішнього середовища підприємства ВАТ "Електро ...
  • Реферат на тему: Аналіз зовнішнього і внутрішнього середовища