Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Облік витрат і доходів організації збутового обслуговування на прикладі торгової мережі магазинів парфумерії та косметики "Л'Етуаль"

Реферат Облік витрат і доходів організації збутового обслуговування на прикладі торгової мережі магазинів парфумерії та косметики "Л'Етуаль"





и , зазначені у пп.2 п.7 ст.254 НК РФ. До затвердження відповідних норм природного убутку в належному порядку платник податків має право керуватися нормами, прийнятими раніше (Лист Мінфіну Росії від 24.09.2008 N 03-03-06/1/545).

2. Витрати на оплату праці , в частині:

відшкодування вартості витрат на проїзд і провезення багажу співробітникам (і членам їх сімей) організацій, розташованих у районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях (п.12.1 ст.255 НК РФ);

сукупних сум внесків роботодавців на накопичувальну частину пенсії працівників, за договорами довгострокового страхування життя, добровільного пенсійного страхування та (або) недержавного пенсійного забезпечення, а також за договорами добровільного особистого страхування (п.16 ст.255 НК РФ);

витрат на відшкодування працівникам сплачених відсотків за позиками і кредитами, взятими на придбання житла (п.24.1 ст.255 НК РФ). При цьому слід враховувати, що така можливість відшкодування передбачена лише до 1 січня 2012 р. у тому, що зазначені витрати для цілей оподаткування визнаються в розмірі, що не перевищує 3% суми витрат на оплату праці, повідомив Мінфін Росії в Листі від 02.06.2010 N 03-04-06/6-108.

Глава 3. Шляхи вдосконалення обліку витрат і доходів об'єкта дослідження


3.1 Організаційні перетворення


Очевидно, що для успішного впровадження підходу, спрямованого на клієнта, необхідно провести взаємопов'язані організаційні перетворення, що включають зміна структури компанії, перегляд її бізнес-процесів, впровадження спеціалізованих інформаційних систем, розробку програм вдосконалення продуктів і сервісу, перетворення корпоративної культури. Вся ця активність повинна бути підпорядкована спільної мети і тому повинна мати єдиний координаційний центр. p align="justify"> Оскільки клієнти є найціннішим активом компанії, то управління відносинами з ними є центральним завданням організації. Її зусилля повинні бути спрямовані на збільшення цінності клієнтської бази, підвищення її капіталізації. Якщо питання залучення клієнтів традиційно покладався на підрозділи маркетингу і продажів, то для розробки ефективної сервісної політики і стратегії утримання клієнтів потрібне створення спеціалізованого відділу, чиєю метою стало б управління відносинами з клієнтами. p align="justify"> У рамках нової організаційної структури (рис.3.1) першорядними завданнями маркетингу в галузі взаємодії з клієнтами стають їх освідомлення і переконання. Маркетингові комунікації мають переважно масовий характер і слабо враховують специфіку індивідуального споживача. Завдання управління продажами полягають у забезпеченні збуту і розвитку дистриб'юторської мережі. Їх особливість - особиста робота з кожним клі...


Назад | сторінка 21 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік витрат і доходів організації збутового обслуговування на прикладі тор ...
  • Реферат на тему: Аналіз складу, структури і динаміки доходів і витрат Фонду соціального стра ...
  • Реферат на тему: Планування виробничої програми, витрат праці і витрат на його оплату
  • Реферат на тему: Облік витрат на оплату праці в управлінському обліку
  • Реферат на тему: Особливості обліку витрат на оплату праці та соціальне забезпечення праці