Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Міжособистісні відносини в студентському колективі

Реферат Міжособистісні відносини в студентському колективі





одиться за п'ятибальною системою. Запитання 1-5 б; 2-4 б; 3-1 б; 4-3 б; 5-2 б. p align="justify"> Анкета № 2

Шановний студент! Відповідай на одне питання: "Що тебе спонукало обрати медичну спеціальність?" Підкресліть одна відповідь. (Запитання до анкети № 2 додаток 1) Обробка результатів проводиться за п'ятибальною системою. Запитання 1-4 б; 2-5 б; 3-3 б; 4-1б, 5 - 2 б. p align="justify"> Для виявлення положення студента в системі міжособистісних відносин, використовується соціометричний метод Дж. Морено.

Діагностична мета:

а) вимір ступеня згуртованості-роз'єднаності в групі;

б) виявлення "соціометричних позицій"

в) виявлення внутрішньогрупових підсистем, згуртованих утворень, на чолі яких можуть бути неформальні лідери

Социометрическая методика застосовується для діагностики міжособистісних і міжгрупових відносин з метою їх подальшої зміни. Очевидно, що від педагога можуть бути приховані якісь сторони взаємин дітей, в силу офіційності даної обстановки або особистісних особливостей самого педагога. p align="justify"> Социометрическая процедура полягає в наступному.

У цій методиці не може бути повної анонімності, інакше соціометрія виявиться неефективною. Коли критерії соціометрії вибрані, вони заносяться в спеціальну картку. При опитуванні з обмеженням виборів праворуч від кожного критерію на картці чертится стільки граф, скільки виборів ми припускаємо дозволити в даній групі (додаток 2). Кожен член групи зобов'язаний відповідати на них, вибираючи тих чи інших членів групи залежно від більшої або меншої схильності, перевагу їх в порівнянні з іншими, симпатій, або навпаки антипатій, довіри чи недовіри. Вибирати членів інших груп не можна. В результаті соціометричною процедури і нескладних статистичних розрахунків, можна виявити в групі "лідерів", "бажаних", "відкидала". Можна провести розрахунок індексів групової згуртованості, емоційної експансивності групи. p align="justify"> Спочатку слід побудувати социоматрицу. Результати виборів розносяться по матриці. Аналіз соціоматриці за кожним критерієм дає досить наочну картину взаємин у групі. Основна перевага соціоматриці - можливість уявити вибори в числовому вигляді, що в свою чергу дозволяє проранжувати членів групи по числу отриманих та відданих виборів, встановити порядок впливів у тій чи іншій групі. p align="justify"> На основі соціоматриці будується соціограма - карта соціометричних виборів. Соціограма дозволяє провести порівняльний аналіз структури взаємин у групі в просторі на площині "щиті" за допомогою спеціальних знаків. br/>В 

Аналіз соціограма починається з відшукання центральних, найбільш впливових членів, потім взаємних пар і угруповань. Угруповання складаються з взаємопов'язаних осіб, що прагнуть вибирати один одного. br/>


Назад | сторінка 21 з 21





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Малі групи. Взаємодія в групі. Особистість в групі
  • Реферат на тему: Фінансування виборів. Статус членів виборчих комісій
  • Реферат на тему: Діагностика мотивації міжособистісних відносин у групі
  • Реферат на тему: Організація міжособистісних відносин у спортивній групі
  • Реферат на тему: Індивід у групі: Вплив групи, отношения власти ї підпорядкування