Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація виробництва молока в сучасних умовах господарювання (на прикладі ВАТ "Труд")

Реферат Організація виробництва молока в сучасних умовах господарювання (на прикладі ВАТ "Труд")





. Вирішальне умова забезпечення виконання і перевиконання плану виробництва продукції і поліпшення використання трудових ресурсів - це підвищення продуктивності праці. Підвищення продуктивності праці можливе при проведенні наступних заходів:

В· Підвищення технічного рівня виробництва.

На даний час у ВАТ В«ТрудВ» на МТФ Старотогульского відділення немає молокопровода, що відповідно знижує навантаження на 1 робітника. При встановленні молокопровода навантаження збільшиться на 25%, що призведе до скорочення трудовитрат на 1 ц. продукції і відповідно підвищенню заробітної плати робітників, а також до збільшення виробництва за наявності можливості збільшення дійного стада.

В· Поліпшення організації виробництва і праці.

На кожен виробничий процес необхідно скласти технологічну карту, в якій повинні бути раціонально розподілено робочий час.

Поліпшення санітарно-гігієнічних умов для робітників. У тваринницьких приміщеннях завжди підвищена вологість, що негативно впливає на здоров'я доярок і скотарів, тому необхідно встановити додаткові витяжки. Дана міра дасть позитивний результат у плані скорочення простудних захворювань серед працівників і отже зниження неявок за лікарняними листками. p align="justify"> В· Зміна обсягу виробництва і структурні зміни у виробництві.

2. Сезонність праці в сільському господарстві є соціальною проблемою, оскільки вона негативно впливає на рівень матеріального добробуту працівників, знижує їх заробітки. На прикладі даного підприємства для зниження сезонності можна запропонувати наступні заходи:

В· залучення працівників рослинництва на зимовий період у тваринництво

В· більш раціональна організація роботи допоміжних підрозділів, що дасть економію витрат на основне виробництво.

. Особливе значення має забезпеченість господарства кадрами важливих професій: доярок, скотарів, телятниць. p align="justify"> Для закріплення молодих кадрів на підприємстві необхідно розробити програми щодо забезпечення молодих сімей житлом, надання їм матеріальної підтримки, а також більше звертати увагу на дітей працівників господарства, забезпечувати їм путівки в дитячі літні табори.

. Слід краще вивчати рух кадрів, їх обіг і плинність,
причини міграції, враховувати при цьому стать і вік працівників.
. Одне з найбільш важливих заходів з удосконалення організації праці на підприємстві - це матеріальне стимулювання працівників. Ми рекомендуємо ввести в даному господарстві систему авансування за розцінками за одиницю продукції з детальним урахуванням внеск...


Назад | сторінка 21 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Системний аналіз гарантій і компенсацій для працівників, надання яких необх ...
  • Реферат на тему: Організація матеріального стимулювання праці працівників сільського господа ...
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці працівників гальванічного виробництва
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Показники по праці і заробітної плати працівників організації та шляхи їх о ...