Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Оптимізація і автоматизація системи управління виробничими процесами в ТОВ "КЛІНЕР"

Реферат Оптимізація і автоматизація системи управління виробничими процесами в ТОВ "КЛІНЕР"





В«ГомельстеклоВ» економія чисельності робітників за рахунок скорочення втрат робочого часу становить 20,66 чол.

Зміна динаміки продуктивності праці внаслідок впливу четвертої групи факторів - зміна обсягу і структури виробництва - обчислюється по ряду напрямків: зміна обсягу виробництва продукції; зміна питомої ваги покупних комплектуючих виробів, напівфабрикатів і кооперованих поставок; зміна питомої ваги окремих видів продукції (зміна структури) і т. д.

Економію чисельності допоміжних робітників і службовців можна обчислити використовуючи формулу:


, (3.7)


де - зростання обсягу виробництва в плановому періоді,%;

- збільшення чисельності працівників у плановому періоді,%;

- чисельність допоміжних робітників, і службовців у базисному періоді, чол.

Для розрахунку зміни чисельності допоміжних робітників і службовців у ВАТ В«ГомельстеклоВ» використовуємо дані таблиці 3.3.


Таблиця 3.3 - Дані про зміну чисельності допоміжних робітників і службовців ВАТ В«ГомельстеклоВ» у 2011 році

ПерсоналЧісленность працівників у 2010 році, чел.Індекс зростання обсягу продукції в 2011 годуЧісленность по категоріях, челІзмененіе чисельності працівників (+ ;-), чол (гр.4-гр.3) за умови зростання пропорційно обсягу (гр.1хгр.2) прийнята в плані з урахуванням зміни за рахунок впровадження

У 2011 році у ВАТ В«ГомельстеклоВ» економія чисельності робітників і службовців за рахунок зміни обсягу і структури виробництва становить 21 чол.

Отримані результати записуємо в таблицю 3.4.


Таблиця 3.4 - Економія чисельності та зростання продуктивності праці за факторами по ВАТ В«ГомельстеклоВ» у 2011 році

ФакторВозможное зміна чисельності працівників, чел.Рост продуктивності праці,% Підвищення технічного рівня виробництва (модернізація обладнання) -4,550,13 Поліпшення організації вироб-ництва і праці (скорочення втрат робочого часу) -20,660,59 Зміна обсягу і структури виробництва (зміна чисельності допоміжних робітників і службовців) -210,61 Разом-46, 571,33

Економія чисельності по кожній групі факторів і по всіх групах підраховується разом. По ВАТ В«ГомельстеклоВ» визначена економія чисельності тільки по одному напрямку впливу кожної групи факторів, яка відповідно склала: - 4,55 чол. (Модернізація обладнання), - 20,66 чол. (Скорочення втрат робочого часу), - 21 чол. (Зміна чисельності допоміжних робітників і службовців внаслідок зміни обсягу виробництва). У ВАТ В«ГомельстеклоВ» виробіток на одного працюючого в 2010 періоді становить 74500000 р., Обсяг продукції на 2011 рік встановлений у розмір...


Назад | сторінка 21 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи розрахунку чисельності робітників
  • Реферат на тему: Розрахунок показників планового завдання чисельності, продуктивності, питом ...
  • Реферат на тему: Скорочення чисельності та штату працівників
  • Реферат на тему: Аналіз та оптимізація чисельності та структури працівників апарату управлін ...
  • Реферат на тему: Скорочення (чисельності) штату працівників: аналіз помилок на основі судови ...